Przypomnieć należy, iż zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń i skutków tych zagrożeń. Z kolei, na podstawie art. 93a Ordynacji podatkowej spółki przekształcone wstępują we wszelkie przewidziane w przepisach prawa podatkowego prawa i obowiązki spółki przekształcanej. Wskazany art. 93a Ordynacji podatkowej, ma wprost zastosowanie do należności z tytułu składek na co wskazuje art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Dotychczasowe orzecznictwo potwierdza powyższe, na co wskazuje chociażby wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 marca 2019 r., sygn. akt II UK 519/17, zgodnie z którym

„Nowo powstała spółka wstępuje we wszelkie prawa i obowiązki przewidziane w przepisach prawa podatkowego. Tego typu uniwersalne przekształcenie organizacyjno-prawne stanowi kontynuację dotychczasowego przedsiębiorstwa w zmienionej formie organizacyjno-prawnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w każdym zakresie praw i obowiązków podatkowych, a z mocy odesłania do art. 93a Ordynacji podatkowej zawartego w art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - także w zakresie praw i obowiązków dotyczących należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie wypadkowe.”

Jednakże, zgodnie z opinią organu rentowego spółka przekształcona nie ma prawa do zachowania dotychczasowej wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe, a co za tym idzie, musi ustalić ją na nowo, po wpisie przekształcenia do rejestru przedsiębiorców.

Biorąc powyższe rozważania pod uwagę, planując przekształcenie, najbezpieczniej wystąpić do ZUSu z wnioskiem o wydanie pisemnej interpretacji indywidulanej w tym zakresie.