• Prawo pracy – zakres i przedmiot regulacji
  • System prawa pracy w Polsce
  • Zakładowe prawo pracy
  • Podstawowe zasady prawa pracy
  • Cechy i specyfika stosunku pracy
• Zakładowe prawo pracy
  • Żródła prawa pracy
  • Wymogi dotyczące wydawania i ogłaszania aktów zakładowego prawa pracy, obowiązki pracodawcy
  • Regulamin pracy
  • Regulamin wynagradzania
  • Regulamin funduszu socjalnego
  • Zasady tworzenia przepisów prawa zakładowego
• Zawieranie umów o pracę
  • Formy umów – pisemna, elektroniczna, dokumentowa
  • Podstawowe zasady podpisu elektronicznego
  • Dokumentacja kandydata do pracy
  • Zasady pobierania danych biometrycznych
  • Dokumentacja przed podjęciem pracy
  • Wstępne badania lekarskie 
• Umowa o pracę – zasady, wykonywanie, rozwiązywanie
  • Rodzaje umów
  • Umowy terminowe – próbna, na czas określony
  • Maksymalne okresy zatrudnienia
  • Umowa na czas nieokreślony
  • Porozumienie stron
  • Wypowiedzenie – terminy, zasady wypowiedzenia
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
• Dokumentacja pracownicza
  • Rodzaje dokumentacji – papierowa i elektroniczna
  • Sposoby i terminy przechowywania dokumentacji pracowniczej wg aktualnych przepisów
  • Nowa teczka akt osobowych – podział, sposób prowadzenia
  • Inne rodzaje dokumentacji pracowniczej:
    • dokumentacja czasu pracy,
    • dokumentacja urlopowa
    • karty wynagrodzeń
    • karty przydziału środków ochrony, odzieży i obuwia roboczego
  • Wymogi dotyczące archiwizacji
  • Przenoszenie dokumentacji i wydawanie kopii
  • Likwidacja akt pracowniczych po upływie terminu przechowywania
• Świadectwo pracy - treść, wydawanie, terminy

Masz problem z zapisem, pobierz:

• Formularz w pdf
• Oświadczenie VAT w pdf

Prawo pracy w 2021 roku