Szkolenie Umowy cywilnoprawne rozliczenia z ZUS-em osobom początkującym pozwoli zapoznać się z problematyką podlegania ubezpieczeniom w ZUS w związku z zawieraniem umów zlecenia, o dzieło i dokonywania stosownych rozliczeń z tego tytułu, natomiast osobom zaawansowanym usystematyzuje oraz uzupełni o aktualne zasady posiadaną już wiedzę. Szkolenie skierowane jest do osób zatrudnianych w działach kadrowo-płacowych oraz biurach rachunkowych i centrach rozliczeniowych.

• Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
• Minimalna stawka wynagrodzenia dla zleceniobiorców
  • gwarancja minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorcy
  • umowa zlecenia będąca jedynym tytułem do ubezpieczeń zasady opłacania składek
  • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy – zasady zgłaszania
  • przychody zwolnione od składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zleceniobiorcy
  • ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy,
  • składka na PPK za zleceniobiorcę,
• Jak opłacać składki za zleceniobiorcę który równocześnie ma inne tytuły do ubezpieczeń
  • wykonuje umowę o pracę w innej firmie
  • wykonuje inne umowy zlecenia,
  • prowadzi działalność gospodarczą,
  • przebywa na urlopie wychowawczym,
  • przebywa na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim
    • analiza przypadków
    • jaki dokument zwalnia płatnika z obowiązku opłacania składek za zleceniobiorcę,
    • treść oświadczenia składanego przez zleceniobiorcę
    • jak opłacać składki za zleceniobiorcę który choruje
    • kiedy można wystąpić do Zus-u z pytaniem czy prawidłowo opłacamy składki
    • jak rozliczyć się ze zleceniobiorcą gdy doszło do nadpłaty, niedopłaty składek
    • umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem, do kiedy płatnik jest zwolniony z opłacania składek,
    • rozliczanie składek w przypadku zmiany schematu podlegania ubezpieczeniom w trakcie miesiąca,
    • ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
    • przedawnienie należności z tytułu składek, a obowiązek składania korekty dokumentów,
    • jak odzyskać od zleceniobiorcy zapłacone za niego składki,
    • konsekwencje podatkowe sfinansowania składek na zleceniobiorcę,
    • rozliczenie składek i podatku przy umowie opodatkowanej podatkiem zryczałtowanym
    • śmierć zleceniobiorcy, a rozliczenia z ZUS-em,
    • umowa zlecenia uznana za umowę o pracę konsekwencje dla płatnika
• Umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem lub wykonywana na rzecz własnego pracodawcy – obowiązki płatnika składek,
  • zagrożenia dla płatnika
  • jakie zapisy wprowadzić do treści umów zawieranych z firmami zewnętrznymi aby jak najlepiej zabezpieczyć interesy płatnika
•  Składka na FP i FGŚP za zleceniobiorców,
  • kiedy składa na FP nie jest opłacana
• Dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe składane za zleceniobiorców
• Umowa o dzieło
  • treść umowy o dzieło, prawa i obowiązki stron, zasady ustalania wynagrodzenia,
  • umowa o dzieło a składki ZUS,
  • różnice pomiędzy umową zlecenia, umową o dzieło, a umową o pracę
  • kiedy umowa o dzieło może zostać uznana za umowę zlecenia,
  • umowa zlecenia a umowa o dzieło - analiza orzecznictwa Sądowego i praktyki kontrolnej ZUS,
  • wskazówki praktyczne - jakich zapisów unikać, a jakie wprowadzić do umowy o dzieło,
  • konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia – sposób postępowania ZUS-u,
  • odwołanie od decyzji ZUS
  • jak wyegzekwować składki w części finansowanej przez ubezpieczonego (zleceniobiorcy, pracownika) po zmianie kwalifikacji prawnej umowy
  • zgłaszanie umów o dzieło do ZUS
• Obowiązki płatnika związane z opłacaniem składek za osoby wykonujące kontrakt menadżerski
• Odpowiedzi na pytania uczestników

Masz problem z zapisem, pobierz:

• Formularz w pdf
• Oświadczenie VAT w pdf

Umowy cywilnoprawne rozliczenia z ZUS-em