Celem szkolenia Wybrane, formalne aspekty zarządzania pracą i ludźmi jest uzyskanie kompleksowej wiedzy dotyczącej przepisów prawnych regulujących różne kwestie pracowników- od procesu rekrutacji ( naboru), przez zgodne z prawem wydawanie poleceń służbowych, regulacje ocen okresowych i szkoleń pracowniczych
Osoby, które ukończą szkolenie: poznają przepisy regulujące sytuację pracownika/ urzędnika państwowego; będą umiały przeprowadzić zgodny z przepisami prawa pracy, RODO i innymi ustawami proces rekrutacji; dowiedzą się, które pytania można zadawać w procesie rekrutacji, a które nie.; będą umiały przeprowadzić rozmowę oceniającą pracownika bez naruszania jego praw; dowiedzą się jakie działania są uznane za mobbing, a które do nich nie należą; będą umiały wykorzystać zdobyte umiejętności w prowadzeniu spotkań z pracownikami; nauczą się stosować właściwe przepisy w przypadku dokumentacji związanej ze zgłoszeniem i finansowaniem szkoleń pracowniczych.
tel: 690 017 860
e-mail: m.sadkowski@pcdk.pl
tel: 690 017 583
e-mail: m.siwinski@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia dofinansowane są z BUR i KFS
Masz pytania o dofinansowanie?
Tel: 22 299 23 23
Masz problem z zapisem, pobierz:
Wybrane, formalne aspekty zarządzania pracą i ludźmi