Celem szkolenia Wybrane, formalne aspekty zarządzania pracą i ludźmi jest uzyskanie kompleksowej wiedzy dotyczącej przepisów prawnych regulujących różne kwestie pracowników- od procesu rekrutacji ( naboru), przez zgodne z prawem wydawanie poleceń służbowych, regulacje ocen okresowych i szkoleń pracowniczych
Osoby, które ukończą szkolenie: poznają przepisy regulujące sytuację pracownika/ urzędnika państwowego; będą umiały przeprowadzić zgodny z przepisami prawa pracy, RODO i innymi ustawami proces rekrutacji; dowiedzą się, które pytania można zadawać w procesie rekrutacji, a które nie.; będą umiały przeprowadzić rozmowę oceniającą pracownika bez naruszania jego praw; dowiedzą się jakie działania są uznane za mobbing, a które do nich nie należą; będą umiały wykorzystać zdobyte umiejętności w prowadzeniu spotkań z pracownikami; nauczą się stosować właściwe przepisy w przypadku dokumentacji związanej ze zgłoszeniem i finansowaniem szkoleń pracowniczych.

• Polecenia i przydzielanie zadań w procesie pracy – prawne aspekty.
  • pojęcie staranności w wykonywaniu zadań
  • prawne regulacje „podporządkowania” poleceniom przełożonego
  • konsekwencje niewykonania polecenia
• Mobbing w orzecznictwie i prawne aspekty mobbingu.
  • czym mobbing nie jest?
  • zasada dyskryminacji wg RODO a mobbing
• Rekrutacja- podstawowe zasady w administracji państwowej.
  • nabór a rekrutacja- prawne różnice
  • kluczowe elementy organizacji naboru
  • kryteria merytoryczne i wymagania osobowościowe
  • dopuszczalne pytania w rozmowie kwalifikacyjnej
  • jakich informacji można żądać od kandydata
  • dobór narzędzi selekcji
  • właściwa procedura rekrutacyjna
• Normatywne podstawy oceny okresowych w administracji państwowej.
  • oceny okresowe w służbie cywilnej
  • kryteria ocen
  • procedura ocen okresowych
  • prawne zasady rozmów oceniających.
• Formalno-prawne zasady szkolenia zatrudnionych.
  • podnoszenie kwalifikacji
  • skutki dla pracowników i pracodawców
  • urlop szkoleniowy – dla kogo?
  • podział i podstawy przyznawania indywidualnych świadczeń.
  • problematyka finansowania szkoleń pracowniczych

Masz problem z zapisem, pobierz:

• Formularz w pdf
• Oświadczenie VAT w pdf

Wybrane, formalne aspekty zarządzania pracą i ludźmi