Celem szkolenia Składki i zasiłki z uwzględnieniem najnowszych zmian jest podniesienie kwalifikacji uczestników w zakresie rozliczania różnego rodzaju zasiłków pracowniczych. Podczas zajęć przedstawione zostaną najnowsze zmiany prawne dotyczące zasiłków, a także omówimy ich poszczególne typy.

• Omówienie zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych i ustawy zasiłkowej– ustawa z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych -2. podlegania ubezpieczeniom przez wspólnika jednoosobowej spółki z o.o.4. zmiany dotyczące zasiłków – nowe zasady liczenia okresu zasiłkowego 6. podstawa wymiaru po przerwie
• Opłacanie składek za pracowników:
  • wysokość zasiłku za okres pobytu w szpitalu
  • zmiany w zakresie naliczania odsetek za zwłokę
  • zmiany dotyczące podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu
  • Umowa cywilnoprawna (umowa zlecenia, umowa o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem. Obowiązki względem ZUS
  • Umowa cywilnoprawna wykonywana na rzecz własnego pracodawcy
  • Przychody zwolnione od składek
  • Rozliczanie składek za pracownika przywróconego do pracy
  • Wynagrodzenie po zmarłym pracowniku (zleceniobiorcy) a rozliczenia z ZUS-em
• Opłacanie składek za zleceniobiorców:
  • Umowa zlecenia z uczniem, studentem
  • Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorców
  • Przychody zleceniobiorców zwolnione od składek
• Zbiegi tytułów ubezpieczeń. Stan prawny na 2021 rok z uwzględnieniem najnowszych zmian w zakresie łączenia:
  • Umowy zlecenia z umową o pracę
  • Umowy zlecenia i studiowania na wyższej uczelni
  • Umowy zlecenia z prowadzeniem pozarolniczej działalności gospodarczej
  • Umowy zlecenia zawieranej podczas korzystania z urlopu wychowawczego
  • Umowy zlecenia zawieranej z osobą korzystającą z zasiłku macierzyńskiego
  • Umowy zlecenia zawartej z emerytem lub rencistą
• Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne:
  • Wykazywanie przerw spowodowanych chorobą w raportach składanych do ZUS
  • Rozliczanie składek gdy zwolnienie jest tylko na dni robocze bez sobót i niedziel
  • Korekta dokumentów rozliczeniowych, gdy wypłacone zostało wynagrodzenie za czas choroby zamiast wynagrodzenia chorobowego
  • Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku przekroczenia
    30-krotności
  • Rozliczanie składek za zleceniobiorcę, który złożył błędne oświadczenie w zakresie podlegania ubezpieczeniom
  • Jak rozliczyć nadpłatę, niedopłatę składek. Jak złożyć korektę dokumentów składanych do ZUS
  • Przekroczenie 30-krotności. Obowiązki płatnika
  • Konsekwencje podatkowe i składkowe sfinansowanie składek za ubezpieczonego
    i byłego ubezpieczonego
  • Stanowisko organów podatkowych w zakresie kwalifikacji podatkowej i orzecznictwo NSA
• Umowa o dzieło a składki ZUS:
  • Nowe obowiązki płatnika związane ze zgłaszaniem do ZUS umów o dzieło od stycznia 2021 r.
  • Różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło
  • Kiedy umowa o dzieło może zostać uznana za umowę zlecenia
  • Wskazówki praktyczne: jakich zapisów unika
  • a jakie wprowadzić do umowy o dzieło
  • Konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia
  • Jak wyegzekwować składki w części finansowanej przez ubezpieczonego po zmianie kwalifikacji prawnej umowy o dzieło na umowę zlecenia
• Opłacanie składek za innych ubezpieczonych:
  • Członków rad nadzorczych
  • Stypendystów sportowych
• Wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne:
  • Planowane zmiany dotyczące zasiłków
  • Zmiana zasad ustalania okresu zasiłkowego
  • Skrócenie okresu zasiłkowego po ustaniu zatrudnienia
  • Ustalanie prawa do świadczeń w związku z COVID-19
  • Okresy wypłaty. Okres wyczekiwania. Okres zasiłkowy i zasady jego ustalania
  • Kiedy świadczenia chorobowe nie przysługują
  • Kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
  • Dokumentowanie prawa do zasiłków chorobowych (eZLa, ZLA), macierzyńskich, opiekuńczych
  • Podstawa wymiaru zasiłków pracowników i zleceniobiorców. Premie i nagrody uwzględniane w podstawie. Zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku
  • Przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków
  • Uzupełnianie wynagrodzenia
• Zasiłki macierzyńskie:
  • Za okres urlopu macierzyńskiego
  • Za okres urlopu rodzicielskiego
  • Za okres urlopu ojcowskiego
  • Wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy. Sposoby obliczania okresu wydłużenia
• Zasiłki opiekuńcze
• Podstawa wymiaru zasiłków dla pracowników:
  • Składniki miesięczne, kwartalne, roczne
  • Składniki przysługujące do określonego terminu
  • Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków
• Odpowiedzi na pytania

Masz problem z zapisem, pobierz:

• Formularz w pdf
• Oświadczenie VAT w pdf

Składki i zasiłki z uwzględnieniem najnowszych zmian