Celem szkolenia Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2023r. jest przekazanie uczestnikom szkolenia praktycznych rozwiązań w zakresie rozliczania wydatków z ZFŚS pracowników i osób niebędących pracownikami. Zasady te przedstawione zostaną w aspekcie przepisów podatkowych z uwzględnieniem bieżących zmian. Z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych można finansować wiele aktywności, które mogą wpłynąć na motywację pracowników. Stosowanie przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych może wywoływać wiele wątpliwości.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą zapoznać się lub odświeżyć wiedzę dotyczącą stosowania przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
- Powoływanie komisji socjalnych
- Kontrola działalności zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Co może pracodawca w związku z pandemią COVID-19
- Kto, dla kogo i dlaczego tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- kto powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- komu przysługują świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- jak prawidłowo utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- jakie świadczenia mogą być finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- naliczanie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – aktualne zasady
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a świadczenie urlopowe
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a ochrona danych osobowych
- Nowe regulacje w zakresie ochrony danych osobowych w praktyce zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Obowiązek informacyjny
- Rodzaje danych przetwarzanych przez pracodawców w praktyce zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Zasady udostępniania przez pracowników danych osobowych członków rodzin
- Przetwarzanie danych do celów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Nowe regulacje i interpretacje dotyczące funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Powołanie komisji ds. socjalnych a obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony danych osobowych
- Przechowywanie dokumentów składanych przez osoby uprawnione
- Wpływ świadczeń socjalnych i programów rządowych (np. 500+) na badanie sytuacji osoby uprawnionej
- Badanie sytuacji socjalnej uprawnionych osób w orzecznictwie sądów
- Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Jak utworzyć regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Jakie postanowienia powinien zawierać regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Jak wskazać zakres świadczeń przewidzianych w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Progi dochodowe
- Jak zmienić regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Załączniki do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Zakładowe fundusz świadczeń socjalnych i jego konsekwencje prawno-podatkowe
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych stanowi a koszty uzyskania przychodu
- opodatkowanie środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- konsekwencje ubezpieczeniowe świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- kiedy do zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stosuje się Prawo zamówień publicznych
- projektowane zmiany w regulacjach dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Rola pracowników przy tworzeniu zakładowego fundusz świadczeń socjalnych
- Uprawnienia przedstawicielstw pracowników w zakresie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Rola związków zawodowych w tworzeniu i funkcjonowaniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Masz problem z zapisem, pobierz:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2023r.