Celem szkolenia ZUS w praktyce – składki i zasiłki w 2023 r. z uwzględnieniem zmian podatkowych wprowadzonych od 2023 r. jest omówienie zagadnień związanych z opłacaniem składek za pracowników, zleceniobiorców; Rozliczaniem składek na ubezpieczenia społeczne; Umowy o dzieło, a składki ZUS; Zmian związanych z planowanym wejściem w życie nowych przepisów dotyczących urlopów rodzicielskich i ojcowskich; Wynagrodzeniami za czas choroby, zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne;

Opłacanie składek za pracowników, zleceniobiorców

• umowa cywilnoprawna (umowa zlecenia, umowa o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem obowiązki względem ZUS –  definicja płatnika składek
• umowa cywilnoprawna wykonywana na rzecz własnego pracodawcy
• przychody zwolnione od składek
• rozliczanie składek za pracownika przywróconego do pracy,
• wynagrodzenie po zmarłym pracowniku (zleceniobiorcy), a rozliczenia z ZUS-em
• przekroczenie 30-krotności – obowiązki płatnika

Ustalanie  wynagrodzenia pracownika z umowy o pracę przy uwzględnieniu przepisów podatkowych

• ubezpieczenie społeczne i zdrowotne –ustalanie podstawy
• podatek – podstawa opodatkowania, skala podatkowa, koszty uzyskania przychodów (ryczałtowe, 50%), ulga podatkowa, zaliczka na podatek
• zwolnienia na podstawie Polskiego Ładu: na powrót, dla osób wychowujących 4-ro dzieci, dla seniorów
• zwolnienie „zerowy PIT dla młodych”
• zasady naliczania podatku w trakcie roku (przekroczenie progu podatkowego), przekroczeniem limitu zwolnienia 85 528 zł.
• nowa skala podatkowa

Zbiegi tytułów ubezpieczeń - stan prawny na 2023 rok z uwzględnieniem najnowszych zmian w zakresie łączenia

• umowy zlecenia- umowy o pracę,
• umowy zlecenia i studiowania na wyższej uczelni ,
• umowy zlecenia z prowadzeniem pozarolniczej działalności gospodarczej,
• umowy zlecenia zawieranej podczas korzystania z urlopu wychowawczego,
• umowy zlecenia zawieranej z osobą korzystającą z zasiłku macierzyńskiego,
• umowy zlecenia zawartej z emerytem lub rencistą,
• umowy zlecenia z własnym pracownikiem

Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne:

• wykazywanie przerw spowodowanych chorobą w raportach składanych do ZUS
• rozliczanie składek gdy zwolnienie jest tylko na dni robocze bez sobót i niedziel
• korekta dokumentów rozliczeniowych gdy wypłacone zostało wynagrodzenie za czas choroby zamiast wynagrodzenia chorobowego,
• rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku przekroczenia 30-krotności,
• rozliczanie składek za zleceniobiorcę który złożył błędne oświadczenie w zakresie rozliczania składek.
• nielegalne zatrudnienie – zagrożenia dla płatnika

Składki za inne osoby podlegające ubezpieczeniom

• osoby przebywające na urlopach wychowawczych
• osoby pobierające zasiłki macierzyńskie
• kontrakt menadżerski – kiedy jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń, a kiedy może być wykonywany w ramach prowadzonej działalności,
• osoby pobierające stypendia,

Umowa o dzieło, a składki ZUS:                                                                                      

• różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło,
• kiedy umowa o dzieło może zostać uznana za umowę zlecenia,     
• wskazówki praktyczne - jakich zapisów unikać, a jakie wprowadzić do umowy o dzieło,
• konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia,
• jak wyegzekwować składki w części finansowanej przez ubezpieczonego (zleceniobiorcy, pracownika) po zmianie kwalifikacji prawnej umowy na umowę zlecenia

Zmiany związane z planowanym wejściem w życie nowych przepisów dotyczących urlopów rodzicielskich i ojcowskich ‘

• nowy wymiar urlopu rodzicielskiego,
• obowiązki płatnika w okresie przejściowym
• nowa wysokość zasiłku macierzyńskiego

Wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne

• okresy wypłaty, okres wyczekiwania, okres zasiłkowy i zasady jego ustalania

Zmiany dotyczące ustalania okresu zasiłkowego

• kiedy świadczenia chorobowe nie przysługują
• kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
• dokumentowanie prawa do zasiłków chorobowych (eZLa, ZLA), macierzyńskich, opiekuńczych
• podstawa wymiaru zasiłków pracowników i zleceniobiorców – premie i nagrody uwzględniane w podstawie, zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku
• przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków,
• uzupełnianie wynagrodzenia

Zasiłki macierzyńskie

• za okres urlopu macierzyńskiego
• za okres urlopu rodzicielskiego
• za okres urlopu ojcowskiego
• wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy sposoby obliczania okresu wydłużenia

Zasiłek opiekuńczy

• kiedy przysługuje
• okres zasiłkowy
• dokumenty do wypłaty

Masz problem z zapisem, pobierz:

• Formularz w pdf
• Oświadczenie VAT w pdf

ZUS w praktyce –składki i zasiłki w 2023 r. z uwzględnieniem zmian podatkowych wprowadzonych od 2023 r.