Nowy biznes, nowe możliwości – jak działa ulga na start i dla kogo jest?

Dla kogo ulga na start?

Co do zasady, osoby prowadzące pozarolniczą działalność, jeśli nie mają innych tytułów do ubezpieczeń, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania wykonywania tej działalności. Podmioty te składki na ubezpieczenia społeczne oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne finansują w całości z własnych środków

Zgodnie z art. 18 ustawy, przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który:

• podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmuje ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia oraz
• nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej,

- nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy (kalendarzowych) od dnia podjęcia działalności gospodarczej.

Z przepisu tego jasno wynika, że ulgą nie są objęci przedsiębiorcy, którzy prowadząc działalność gospodarczą, podlegają ubezpieczeniu na podstawie przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Regulacja ta ma na celu odciążenie podmiotów rozpoczynających działalność gospodarczą od ciężaru powinności na rzecz państwa w związku z ponoszeniem znacznych nakładów finansowych i kosztów w początkowych miesiącach działalności.

Co ważne, ulga na start dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenie społeczne. Oznacza to, że przedsiębiorcy zobowiązani są do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Co więcej, ulga ta ma charakter uprawnienia, a nie obowiązku, co znaczy, że przedsiębiorca może w każdym czasie dobrowolnie z niej zrezygnować, zgłosić swoją działalność do ubezpieczenia społecznego i opłacać składkę na ubezpieczenie społeczne.

Należy pamiętać, że w okresie korzystania z ulgi na start zachorujesz, nie przysługuje: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyńskie i zasiłek opiekuńczy.

Jak skorzystać z ulgi?

Przedsiębiorca zainteresowany skorzystaniem z ulgi wypełnia formularz ZUS ZZA, z kodem  05 40, który oznacza, że osoba nie będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym i będzie podlegać ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Deklarację ZUS ZZA można złożyć na dwa sposoby:

• bezpośrednio podczas składania wniosku CEIDG-1, gdzie w punkcie 12.2 “Dołączam zgłoszenia ZUS:” należy zaznaczyć “ZZA”,
• wysyłając bezpośrednio z systemu zintegrowanego z ZUS.

Deklaracje powinna zostać złożona w ciągu 7 dni liczonych od dnia powstania obowiązku do objęcia ubezpieczeniami.

Ulga na start a zawieszenie działalności gospodarczej

Zawieszenie działalności gospodarczej nie przerywa biegu ulgi, co oznacza, to że jeśli przedsiębiorca podejmie decyzję o zawieszeniu prowadzenia działalności gospodarczej, to 6-miesięczny okres korzystania z ulgi nie zostanie zatrzymany, a w przypadku jej wznowienia później niż po upływie 6 pełnych miesięcy od rozpoczęcia, nie będzie możliwości skorzystania z preferencyjnych warunków ulgi.

Rezygnacja z ulgi na start

Przedsiębiorca korzystający z ulgi może zrezygnować z niej w dowolnym czasie. Jeśli zrezygnuje w trakcie trwania okresu ulgi, wówczas zobowiązany jest złożyć:

• deklarację ZUS ZWUA z kodu 05 40, a następnie
• deklaracji ZUS ZUA (zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych) lub ZUS ZZA pod warunkiem, że podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu i podstawa do naliczania tych ubezpieczeń jest odpowiedniej kwoty.

Jeżeli chce tego dokonać w trakcie miesiąca, zobowiązany jest do złożenia dwóch deklaracji rozliczeniowych DRA:

• pierwszej z identyfikatorem 01 MM RRRR, gdzie wpisuje kod tytułu ubezpieczenia 05 40 i proporcjonalnie naliczoną składkę zdrowotną,
• drugiej z identyfikatorem 40 MM RRRR, gdzie kod tytułu ubezpieczenia wpisuje się zgodnie ze zgłoszeniem i wpisuje pozostałą część składki zdrowotnej oraz proporcjonalnie naliczone składki społeczne.

Dobrowolna rezygnacja z ulgi na start skutkuje brakiem możliwości ponownego skorzystania z niej.

Nowość w księgarni PCDK:  Formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia Zapraszamy do zamawiania!

Poznaj najbliższe szkolenia z kadr i płac