Platforma wiedzy

  • szkolenia i webinary
  • publikacje i materiały
  • poradniki i kalkulatory
Jesteś tutaj:PCDK•Aktualności•Kadry i płace

Kadry i płace

Kadry i płace
Co ważnego w orzecznictwie sądów pracy z 2025 roku?

Co ważnego w orzecznictwie sądów pracy z 2025 roku?

W 2025 r. sądy pracy wydały kilka istotnych orzeczeń…
Kadry i płace
Zakres kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w 2026 roku

Zakres kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w 2026 roku

Z programu działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2026 r.…
Kadry i płace
Praktyki absolwenckie jako narzędzie współpracy

Praktyki absolwenckie jako narzędzie współpracy

Głównym celem praktyk absolwenckich jest ułatwienie absolwentom uzyskiwania doświadczenia…
Kadry i płace
Wartościowanie stanowisk jako element systemu zarządzania – wywiad z Barbarą Pawełko-Czajką

Wartościowanie stanowisk jako element systemu zarządzania – wywiad z Barbarą Pawełko-Czajką

Nowe rozwiązania zmieniają system wynagradzania z uznaniowego na oparty…
Kadry i płace
Neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę – stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy

Neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę – stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy

Na mocy ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r.…
Kadry i płace
Transparentność wynagrodzeń: polskie firmy nie są gotowe na nadchodzące zmiany

Transparentność wynagrodzeń: polskie firmy nie są gotowe na nadchodzące zmiany

Blisko połowa firm w Polsce nie dysponuje narzędziami, które…
Kadry i płace
Wypadek przy pracy oraz wypadek w drodze do lub z pracy

Wypadek przy pracy oraz wypadek w drodze do lub z pracy

Wypadki w pracy oraz wypadki w drodze do lub…
Kadry i płace
Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Zasady przyznawania i wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego określone zostały…
Kadry i płace
Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

4 grudnia 2025 r. Sejm uchwalił kolejną nowelizację Kodeksu…
Kadry i płace
Szczególne obowiązki pracodawcy w okresie zimowym

Szczególne obowiązki pracodawcy w okresie zimowym

Przepisy prawa pracy, w szczególności przepisy BHP, nakładają na…
Kadry i płace
Staż pracy – zmiany w naliczaniu od 2026 roku

Staż pracy – zmiany w naliczaniu od 2026 roku

Ustawa z 26 września 2025 roku o zmianie ustawy…
Kadry i płace
Nowe uprawnienia PIP — zmiany, które mogą wstrząsnąć rynkiem pracy

Nowe uprawnienia PIP — zmiany, które mogą wstrząsnąć rynkiem pracy

W ostatnich tygodniach intensywnie komentowany jest projekt nowelizacji ustawy…
Kadry i płace
Zatrudnianie co najmniej 20 pracowników – obowiązki pracodawcy

Zatrudnianie co najmniej 20 pracowników – obowiązki pracodawcy

Rada Ministrów przyjęła w dniu 19 sierpnia 2025 r.…
Kadry i płace
Układy zbiorowe pracy po nowemu

Układy zbiorowe pracy po nowemu

Rada Ministrów przyjęła w dniu 19 sierpnia 2025 r.…
Kadry i płace
Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku

Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku

W Dzienniku Ustaw ogłoszone zostało rozporządzenie Rady Ministrów z…
Kadry i płace
Nowy biznes, nowe możliwości – jak działa ulga na start i dla kogo jest?

Nowy biznes, nowe możliwości – jak działa ulga na start i dla kogo jest?

Zasady prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce reguluje ustawa z…
Kadry i płace
„Skrócony czas pracy – to się dzieje” – program pilotażowy MRPiPS

„Skrócony czas pracy – to się dzieje” – program pilotażowy MRPiPS

MRPiPS ogłosiło dniu 27 czerwca 2025 r. nabór do…
Kadry i płace
Wypadki przy pracy – rodzaje wypadków, postępowanie powypadkowe, obowiązki pracodawcy

Wypadki przy pracy – rodzaje wypadków, postępowanie powypadkowe, obowiązki pracodawcy

Jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy przewidzianym w Kodeksie pracy…

Masz pytania odnośnie usług księgowych?

kinga szostak

Kinga Szostak

Partner

tel: +48 690 017 216
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Umów się na spotkanie online z ekspertem

 

Zostaw nam swoje dane, oddzwonimy

  Refresh Captcha