Usługi
Szkolenia otwarte
Księgowość i finanse
Kadry i płace
Ochrona środowiska
Controlling
Zrównoważony rozwój
Szkolenia wyjazdowe
Jesienna Szkoła Wyjazdowa
Konferencje i kongresy
Podatki i rachunkowość
Kadry, płace i prawo pracy
Szkolenia zamknięte
Szkolenia stacjonarne
Szkolenia online
Doradztwo ESG
Usługi księgowe
Usługi kadrowo-płacowe
Szkolenia
Księgowość i finanse
Podatki CIT/PIT
Rachunkowość
KSeF - krajowy system e-faktur
WNT/WDT
Podatek VAT
Kadry i płace
Czas pracy
Płace w firmie
Prawo pracy
Cudzoziemcy
Wynagrodzenia
Ochrona środowiska
BDO - baza danych odpadowych
KOBiZE
Magazynowanie odpadów
Czyste powietrze
Prawo wodne
Zrównoważony rozwój (ESG)
Raportowanie
Ślad węglowy
CBAM
Taksonomia
Controlling
Biznesowe
Wszystkie szkolenia >
Dofinansowanie
Aktualności
Monitor CDK
Kontakt
Wyszukiwarka zaawansowana
Logowanie
Kadry i płace
PCDK News
Księgowość
Kadry i płace
Ochrona środowiska
Zrównoważony rozwój
Rozwój osobisty
Prawo
Finanse
Technologie
Kadry i płace
„Szanuj pracownika swego, bo możesz mieć gorszego” – dlaczego warto dbać o pracowników?
Niezależnie od zmian, jakie zachodzą na rynku pracy, czyniąc…
Kadry i płace
Najczęstsze błędy pracodawców przy prowadzeniu akt osobowych pracowników
Zgodnie z art. 94 Kodeksu pracy jednym z obowiązków…
Kadry i płace
Kalendarz kadrowej
W grudniu przede wszystkim pamiętajmy o prezentach, ale warto…
Kadry i płace
Świadczenie przedemerytalne – komu przysługuje, jakie są warunki jego nabycia i jego wysokość?
Świadczenie przedemerytalne, na kanwie dawnych przepisów prawnych określane jako…
Kadry i płace
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia
Ponowny wzrost liczby zachorowań na wirusa COVID – 19…
Kadry i płace
Rozwiązanie stosunku pracy i co dalej?
Dość często zdarza się, że pracownik bezpośrednio po rozwiązaniu…
Kadry i płace
Rejestr umów o dzieło - nowe obowiązki pracodawcy od nowego roku
Po co wszczynać kontrolę i ustalać czy zawarta umowa…
Kadry i płace
Gdy pracodawca nie odprowadza składek do ZUS
Obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego…
Kadry i płace
Pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Prawo rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia,…
Kadry i płace
Najczęstsze błędy w świadectwie pracy
Jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy, związanym z rozwiązaniem lub…
Kadry i płace
Co robić gdy zginie świadectwo pracy?
Aby ochronić pracownika przed możliwymi konsekwencjami braku świadectwa pracy…
Kadry i płace
Umowa na czas określony z pracownikiem na zastępstwo – część II
W drugiej części artykułu zajmiemy się tym co umowa…
Kadry i płace
Umowa na czas określony z pracownikiem na zastępstwo – część I
W pierwszej części artykułu zajmiemy się genezą i charakterem…
Kadry i płace
Zwolnienia z opłacania składek za czerwiec, lipiec i sierpień 2020 r. - sejm uchwalił nowe przepisy.
14.08. Sejm uchwalił przepisy dotyczące zwolnienia z opłacania składek…
Kadry i płace
„Mały ZUS plus” od 1 lutego 2020 r. - wyjaśnienia z przykładami
Od 1 lutego 2020 r. obowiązują nowe zasady korzystania…
Kadry i płace
Nieprawidłowe korzystanie ze zwolnienia lekarskiego jako podstawa rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę
Korzystanie przez pracowników ze zwolnień lekarskich nie należy wcale…
Kadry i płace
Rozwiązanie umowy o pracę, gdy pracownik czeka na przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego lub renty?
W przypadku oczekiwania przez pracownika niezdolnego do pracy na…
Kadry i płace
Zwolnienie grupowe – procedura, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracowników
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z pewnym ryzykiem. Zdarza…
start
Poprzedni artykuł
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Następny artykuł
koniec
Jesteś tutaj:
PCDK
/
Aktualności
/
Kadry i płace