Wyszukiwarka szkoleń

Taksonomia (CSRD) z uwzględnieniem kwestii związanych z należytą starannością przedsiębiorstw

Podatek dochodowy od osób prawnych (CIT)

VAT w obrocie międzynarodowym z uwzględnieniem zmian w 2025 r. - WNT, WDT

Standard VSME dla firm nieobjętych obowiązkiem wynikającym z dyrektywy CSRD i Ustawy o Rachunkowości

Wyzwania i rozwiązania w obszarze zarządzania oraz ograniczania emisji przemysłowych

BDO 2025 – system ewidencji odpadów wraz z przyjętymi zmianami oraz planowanymi na lata 2025-2034

Prawo wodne, a aktualizacja krajowego programu oczyszczania

KSeF - obowiązkowy Krajowy System e-Faktur od 1 lutego 2026 roku

CIT Estoński 2025 – dla zaawansowanych

Szczegółowe omówienie ESRS w zakresie E – environment (środowisko)

Leadership TPM4-Z, czyli jak zarządzać Działem Utrzymania Ruchu, kompetencje interpersonalne („miękkie”) - poziom średniozaawansowany

Lider Jakości ZJ1, czyli Problem Solving, 8D, RCA (Root Cause Analysis) i Quality Tools – 3 dni.

Wyzwania i rozwiązania w obszarze zarządzania oraz ograniczania emisji przemysłowych

EUDR – nowe rozporządzenie UE dotyczące zrównoważonej gospodarki leśnej

Ulgi i preferencje w podatku CIT

Zasiłki w 2025 r.– Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem planowanych zmian od 2025 r.

Leadership TPM4-Z, czyli jak zarządzać Działem Utrzymania Ruchu, kompetencje interpersonalne („miękkie”) - poziom średniozaawansowany

Lider Jakości ZJ1, czyli Problem Solving, 8D, RCA (Root Cause Analysis) i Quality Tools – 3 dni.

Czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy w praktyce – planowanie, rozliczanie czasu, zasady dokumentowania 2025

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2025 r. - jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną w zakładzie pracy

Podróże służbowe w 2025r., w tym zmiany w kilometrówce – nowelizacja ustawy o transporcie drogowym umożliwiająca zwrot pracownikom kosztów używania do celów służbowych samochodów prywatnych z napędem elektrycznym, hybrydowym i napędzanych wodorem

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy - nowa definicja mobbingu – działania fizyczne, werbalne i pozawerbalne

Prawo pracy w 2025 roku – planowane zmiany, trudne zagadnienia i wyzwania dla pracodawców

Leadership TPM4-Z, czyli jak zarządzać Działem Utrzymania Ruchu, kompetencje interpersonalne („miękkie”) - poziom średniozaawansowany

Lider Jakości ZJ1, czyli Problem Solving, 8D, RCA (Root Cause Analysis) i Quality Tools – 3 dni.

Czas pracy kierowców w 2025 roku (z pakietem mobilności)

Kontrola WIOŚ – jak się przygotować i czy jest się czego bać

Lider Lean Office – LO3 - Optymalizacja i mapowanie procesów w dziale administracyjnym oraz usługach

Leadership w Produkcji ZP5-Z, czyli jak zarządzać Produkcją poprzez kompetencje interpersonalne („miękkie”) - poziom średniozaawansowany

Nowy CBAM - praca na danych rzeczywistych od dostawców

Opodatkowanie sprzedaży internetowej – wszystko co powinieneś wiedzieć o e-handlu od strony podatkowej (eCommerce)

Lider Lean Office – LO3 - Optymalizacja i mapowanie procesów w dziale administracyjnym oraz usługach

Leadership w Produkcji ZP5-Z, czyli jak zarządzać Produkcją poprzez kompetencje interpersonalne („miękkie”) - poziom średniozaawansowany

Prawo pracy z elementami podatkowymi – warsztaty praktyczne

Międzynarodowe warunki sprzedaży - Incoterms 2020 i ich wpływ na rozliczanie podatku VAT

JPK_CIT, podatek minimalny, podatek od przerzuconych dochodów, zakaz amortyzacji nieruchomości mieszkalnych

Lider Lean Office – LO3 - Optymalizacja i mapowanie procesów w dziale administracyjnym oraz usługach

Leadership w Produkcji ZP5-Z, czyli jak zarządzać Produkcją poprzez kompetencje interpersonalne („miękkie”) - poziom średniozaawansowany

Certyfikowana Ścieżka rozwoju Lidera Administracji i Usług – poziom zaawansowany (70h)

Środki trwałe dla służb technicznych w praktyce

Lider Lean Office - LO11, czyli Kaizen w działach administracji i usługach: szybka kreatywność codzienna, pomysłodawstwo i uzasadnianie wniosków racjonalizatorskich

Lider Lean Office – LO12, czyli planista w Lean Office dzięki S&OP – strategicznemu planowaniu sprzedaży i operacji – 2 dni.

Planowanie podatkowe 2025 - jakie możliwości stanowią przepisy podatkowe

Obliczanie śladu węglowego w organizacji – zakres 3

Certyfikowana Ścieżka rozwoju Lidera Administracji i Usług – poziom zaawansowany (70h)

Zatrudnianie cudzoziemców - aktualne przepisy na 2025 rok

Odpowiedzialność w zakresie prawa pracy pracodawców i osób kierujących pracownikami

Lider Lean Office - LO11, czyli Kaizen w działach administracji i usługach: szybka kreatywność codzienna, pomysłodawstwo i uzasadnianie wniosków racjonalizatorskich

Lider Lean Office – LO12, czyli planista w Lean Office dzięki S&OP – strategicznemu planowaniu sprzedaży i operacji – 2 dni.

Planowanie podatkowe 2025 - jakie możliwości stanowią przepisy podatkowe

Korekta listy płac – rozliczenia z ZUS i US

Prawo pracy w 2025 roku – planowane zmiany, trudne zagadnienia i wyzwania dla pracodawców

Prawo pracy z elementami podatkowymi – warsztaty praktyczne

Prognozowanie i analizy płynności finansowej dla księgowych

Raportowanie niefinansowe ESG wg najnowszych zmian wynikających z Pakietu Omnibus KE oraz Ustawy o Rachunkowości

Ślad węglowy organizacji w zakresie 1, 2 i 3 oraz produktu

Lider TPM6 - Optymalizacja i mapowanie procesów w dziale utrzymania ruchu oraz technicznym – 3 dni.

Lider Jakości ZJ1, czyli Problem Solving, 8D, RCA (Root Cause Analysis) i Quality Tools – 3 dni.

Czas Pracy w 2025 roku – planowanie, rozliczanie, rozkłady, system

Budżetowanie i kontrola kosztów

Wynagrodzenia w praktyce 2025

Prawo pracy w 2025 roku

Lider TPM6 - Optymalizacja i mapowanie procesów w dziale utrzymania ruchu oraz technicznym – 3 dni.

Lider Jakości ZJ1, czyli Problem Solving, 8D, RCA (Root Cause Analysis) i Quality Tools – 3 dni.

Wynagrodzenia pracowników samorządowych z uwzględnieniem pomocy społecznej w praktyce

KSef – system obowiązkowy. Jakie działania podjąć aby przygotować się do wdrożenia. Plany Ministerstwa Finansów w zakresie obligatoryjnego KSeF

Podatek u źródła - problematyka międzynarodowego prawa podatkowego w świetle najnowszych orzeczeń i wyroków

Praktyczne aspekty naliczania wynagrodzeń nauczycieli 2025 z uwzględnieniem planowanych zmian w Karcie Nauczyciela

Budżetowanie i kontrola kosztów

Lider TPM6 - Optymalizacja i mapowanie procesów w dziale utrzymania ruchu oraz technicznym – 3 dni.

Lider Jakości ZJ1, czyli Problem Solving, 8D, RCA (Root Cause Analysis) i Quality Tools – 3 dni.

Certyfikowana Ścieżka rozwoju Lidera Produkcji - poziom zaawansowany [84h]

Certyfikowana Ścieżka rozwoju Lidera Utrzymania Ruchu i Pracownika Technicznego - poziom zaawansowany [84h]

VAT- aktualne problemy

Delegowanie pracowników w praktyce - podróże służbowe, pracownicy delegowani, należności i rozliczanie

Lider Produkcji ZP13, czyli zespołowe rozwiązywanie problemów w dziale Produkcji – 3 dni.

Lider Produkcji ZP2 - 6S w praktyce - organizacja miejsca pracy wirtualnego i fizycznego, na podstawie gry symulacyjnej fabryka ekspresowych pociągów

Certyfikowana Ścieżka rozwoju Lidera Produkcji - poziom zaawansowany [84h]

Certyfikowana Ścieżka rozwoju Lidera Utrzymania Ruchu i Pracownika Technicznego - poziom zaawansowany [84h]

Ceny transferowe dla początkujących

Szczegółowe omówienie ESRS w zakresie G – Governence (Ład korporacyjny)

Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy

Zwolnienia składkowo-podatkowe wynagrodzeń w praktyce na przykładach

Lider Produkcji ZP13, czyli zespołowe rozwiązywanie problemów w dziale Produkcji – 3 dni.

Lider Produkcji ZP2 - 6S w praktyce - organizacja miejsca pracy wirtualnego i fizycznego, na podstawie gry symulacyjnej fabryka ekspresowych pociągów

Certyfikowana Ścieżka rozwoju Lidera Produkcji - poziom zaawansowany [84h]

Certyfikowana Ścieżka rozwoju Lidera Utrzymania Ruchu i Pracownika Technicznego - poziom zaawansowany [84h]

Akademia Fakturowania 2025, w tym nowy system KSEF oraz nowe zasady fakturowania od 1 stycznia 2025 w procedurze SME

Szczegółowe omówienie ESRS w zakresie S – social (społeczeństwo)

Przegląd zmian podatkowych od 2025 r.

Reprezentacja i reklama, sprzedaż premiowa oraz świadczenia na rzecz pracowników w aspekcie podatków dochodowych oraz podatku od towarów i usług.

Prawo ochrony środowiska

Ślad węglowy organizacji i produktu

Lider Produkcji ZP13, czyli zespołowe rozwiązywanie problemów w dziale Produkcji – 3 dni.

Lider Produkcji ZP2 - 6S w praktyce - organizacja miejsca pracy wirtualnego i fizycznego, na podstawie gry symulacyjnej fabryka ekspresowych pociągów