Zatrudnianie cudzoziemców 2024/2025
1. Zatrudnianie uchodźców z Ukrainy – możliwości i ograniczenia – status
- zmiany w przepisach
- kogo możemy zatrudniać
- powiadamianie o zatrudnieniu kierowane do urzędu pracy
- ograniczony status
2. Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
- zmiany w procedurze w zakresie uproszczenia zapewnienia legalnego pobytu i/lub pracy
- wydłużenie okresu obowiązywania oświadczeń do 24 miesięcy
- wprowadzenie „gwarantowanego wynagrodzenia” dla cudzoziemca
- określenie terminów rozpatrywania wniosków o pobyt stały i dla rezydentów UE
- wydłużenie okresu na zgłaszanie podjęcia zatrudnienia przez cudzoziemca do urzędu pracy
3. Legalność pobytu i możliwość wykonywania pracy na terenie RP
- osoby/pracownicy zwolnieni z obowiązku posiadania jakiegokolwiek tytułu prawnego zezwalającego na wykonywanie pracy
- kategorie pracowników od których jest wymagane zezwolenie na pracę
- pracownicy wykonujące pracę na oświadczeniu o zamiarze powierzenia wykonywania pracy na terenie RP
4. Regulacje prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce
- regulacje prawne zatrudniania obcokrajowców na terytorium RP na przestrzeni ostatniej dekady
- swoboda przepływu pracowników
- procedura zatrudniania cudzoziemców objętych i nieobjętych swobodą przepływu
- zezwolenia na zatrudnienie
- dokumentacja
- definicja wykonywania pracy przez cudzoziemca
- wynagrodzenia cudzoziemców
- umowy cywilnoprawne/umowy o pracę cudzoziemców
5. Zgłaszanie pracy cudzoziemca
- w formie powiadomienia do urzędu pracy – uzupełnianie danych – procedura powiadamiania
- na podstawie oświadczenia zgłaszanego do urzędu pracy – wypełnianie druku
- na podstawie zezwolenia na pracę kierowanego do urzędu wojewódzkiego – wypełnianie druku
- na podstawie zezwolenia jednolitego na pobyt i pracę kierowanego do urzędu wojewódzkiego – wypełnianie druku
6. Wykroczenia dotyczące naruszania przepisów dotyczących cudzoziemców
7. Kary za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom
Termin i czas trwania
10 października 2024: 10:00 - 15:00
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.