Cel warsztatu: Praktyczne omówienie kwestii prawnych związanych z polityką antymobbingową i antydyskryminacyjną oraz dostarczenie narzędzi, które pomogą pracodawcom zabezpieczyć się przed zarzutami w tych obszarach.
Wprowadzenie do polityki antymobbingowej i antydyskryminacyjnej
Podstawy prawa pracy
Analiza przypadków mobbingu i dyskryminacji
Studium przypadków mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy
Rola pracodawcy w zapobieganiu mobbingowi i dyskryminacji
Tworzenie skutecznej polityki antymobbingowej i antydyskryminacyjnej
Komunikacja i świadomość: budowanie kultury bezpieczeństwa
Złoty środek czyli zabezpieczanie się przed zarzutami
Procedury postępowania przy zarzutach mobbingu i dyskryminacji
Analiza ryzyka: przykłady naruszeń i sankcji
Audyt antymobbingowy jako skuteczne narzędzie kontroli
Dyskusja i pytania
Podsumowanie
9 maja 2024: 10:00 - 15:00
tel: 690 017 860
e-mail: m.sadkowski@pcdk.pl
tel: 690 017 583
e-mail: m.siwinski@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia dofinansowane są z BUR i KFS
Masz pytania o dofinansowanie?
Tel: 22 299 23 23
Masz problem z zapisem, pobierz:
Pracodawco – czy wiesz jak zabezpieczyć się i przeciwdziałać w sytuacji mobbingu i dyskryminacji