Zarówno umowa zlecenia, jak i umowa o dzieło, mają charakter cywilnoprawny, co oznacza, że nie podlegają przepisom prawa pracy dotyczącym umów o pracę. Osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło nie mają takich samych praw i obowiązków, jak pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Warto również zauważyć, że osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych nie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym, jak pracownicy na umowę o pracę.
1. Zawieranie umów – formy składania oświadczeń woli:
2. Umowy cywilnoprawne – podstawy regulacji prawnej
3. Umowy cywilnoprawne a umowa o pracę
4. Umowa zlecenia
5. Umowa o dzieło
6. Wynagradzanie za wykonanie umów cywilnoprawnych – umowa zlecenia
7. Wynagradzanie za wykonanie umów o dzieło
13 maja 2024: 10:00 - 15:00
tel: 690 017 860
e-mail: m.sadkowski@pcdk.pl
tel: 690 017 583
e-mail: m.siwinski@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia dofinansowane są z BUR i KFS
Masz pytania o dofinansowanie?
Tel: 22 299 23 23
Masz problem z zapisem, pobierz:
Zatrudnienie cywilnoprawne - umowy zlecenia i umowy o dzieło