Zasiłki w 2024 r. – Obowiązki płatników składek
Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
- wynagrodzenie za czas choroby
- okresy wypłaty, wysokość, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego/wynagrodzenia chorobowego
- przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
- kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
- wysokość świadczeń chorobowych
- okres zasiłkowy i zasady jego liczenia,
- zasady przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji
- dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych
Zasiłek macierzyński:
- za okres urlopu "podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
- za okres urlopu rodzicielskiego:
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu
- możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców,
- przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego
- zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
- zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji
- wysokość zasiłku macierzyńskiego,
- zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu
- zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę
- podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego (nowe wymiary, nieprzenoszalny urlop dla każdego rodzica, dopuszczalność elektronicznego wniosku o urlop, zmiana zasad wykorzystywania urlopu, inne warunki łączenia urlopu z pracą);
- nowa wysokość zasiłków i obowiązki płatników związane z wypłatą
- skrócenie okresu na wykorzystania urlopu ojcowskiego
- nowe rozporządzenie dokumentacyjne – treść wniosków składanych przez ubezpieczonych
- zmiany w ustalaniu podstaw wymiaru i wysokości zasiłków
- zasiłek za okres urlopu ojcowskiego,
Zasiłki opiekuńcze
- zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach,
- prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość. Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego
- dodatkowy zasiłek opiekuńczy:
- ustalanie prawa i okoliczności uprawniających do dodatkowego zasiłku opiekuńczego
- zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego
Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – analiza praktyczne
- składniki wliczane i nie wliczane do podstawy wymiaru zasiłków
- zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków) – analiza przypadków
- przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe)
- zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku,
- podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia
- podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie)
- składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków
- podstawa wymiaru zasiłku po podwyżce/obniżeniu wynagrodzenia,
- kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić, a kiedy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej
Podstawa wymiaru zasiłków zleceniobiorców
- kiedy podstawa wymiaru ulega uzupełnieniu
Dokumentacja zasiłkowa
- dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego
- przekazywanie do ZUS Z3 Z3a gdy płatnikiem zasiłku jest ZUS
- asady wypełniania ZUS Z3/ZUS Z3a
- informacje podawane przez pracodawcę składniki miesięczne/ kwartalne/roczne
- zakres informacji podawanych przez płatnika
- zasady składania i wypełniania formularza ZUS Z15A, ZUS Z 15B (przy zasiłku opiekuńczym)
- dokumenty związane z pobieraniem zasiłku macierzyńskiego
- gdy płatnikiem zasiłku jest ZUS
- gdy płatnikiem jest pracodawca
- wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego. (ZUS ZAM) - wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego ZAO
- dokumenty dotyczące świadczenia rehabilitacyjnego
- ZUS ZNp-7 wniosek o świadczenie rehabilitacyjne
- druk OL-10 składany przez płatnika
Odpowiedzi na pytania
Termin i czas trwania
6 grudnia 2024: 10:00 - 15:30
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.