Prawo pracy z elementami podatkowymi – warsztaty praktyczne

Cena:
1190.00 PLN (netto)

1090 PLN dla pierwszych 5 osób: Promocja

Kod: 1573/2024/ON
On-line , od: 24 października 2024 do: 25 października 2024


Poziom: Średniozaawansowany

Celem szkolenia jest omówienie aktualnych i planowanych – zagadnień prawa pracy. Podczas szkolenia wykładowca omówi m.in. formy zatrudnienia, umowy o pracę, zagadnienia związne z czasem pracy, urlopami oraz składkami ZUS. Zaprezentowane zostaną zmiany wynikające z Nowego Ładu w zakresie wynagrodzeń, zasiłków oraz podatków.

1. Zmiany w zakresie naliczania wynagrodzeń

  • zasady stosowania ulgi podatkowej od 2024 r.
  • skala podatkowa
  • rozliczanie wynagrodzeń wypłaconych na przełomie roku,
  • zmiany w zakresie naliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników i innych ubezpieczonych,
  • obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki – nowe zasady obowiązujące od stycznia 2022 r.
  • zmiany w ustalaniu przychodu u pracownika wykorzystującego samochód służbowy do celów prywatnych
  • niepobieranie zaliczki na wniosek zleceniobiorcy.
  • rozliczanie składek w przypadku stwierdzenia nielegalnego zatrudnienia lub zaniżenia podstawy wymiaru składek – zagrożenia dla płatnika
  • ulgi i zwolnienia stosowane przez płatnika m.in.
    • ulga 4+
    • ulga dla osób uprawnionych do emerytury,
    • ulga dla powracających,
  • zmiany w zakresie wspólnego opodatkowania małżonków i rodziców samotnie wychowujących dzieci
  • zmiana dotycząca kosztów uzyskania przychodów z tytułu pełnienia funkcji społecznych i obywatelskich
  • nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego- pełnienie funkcji na podstawie aktu powołania – m.in. składki za członków zarządu

2. Ustawa zasiłkowa

  • Ustalanie okresu zasiłkowego – w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą, skrócenie okresu zasiłkowego po ustaniu zatrudnienia, niezdolności do pracy w okresie ciąży,
  • ustalanie podstawy do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego po przerwie,
  • zasady wypłaty zasiłku chorobowego dla kobiet w ciąży po ustaniu zatrudnienia,
  • skrócenie okresu wypłaty świadczeń chorobowych po ustaniu zatrudnienia,
  • świadczenia chorobowe po ustaniu zatrudnienia osób mających ustalone prawo do rent i emerytur,
  • nowe uprawnienie ZUS-u do pozyskiwania danych i informacji, w celu ustalenia prawa do zasiłku i jego wypłaty, od ubezpieczonych, płatników składek,
  • zmiany w zakresie odzyskiwania przez ZUS nienależnie wypłaconych zasiłków,
  • zmiany w ustawie wypadkowej.

 3.Umowy o pracę i  rodzaje umów o pracę:

  • równe traktowanie przy zatrudnieniu,
  • stosunek pracy i miejsce wykonywania pracy,
  • rodzaje umów,
  • wygaśnięcie umów na czas określony,
  • rozwiązywanie umów o pracę
  • nieprawidłowości związane z rozwiązaniem umów o pracę,
  • okresy wypowiedzenia,
  • obowiązki pracodawcy i pracownika,
  • odszkodowania za wypowiedzenia umów,
  • nieprawidłowości związane z rozwiązaniem umów o pracę,
  • podróże służbowe,
  • młodociani i ich zatrudnianie.

4.Formy zatrudnienia:

  • zatrudnianie pracowników w formie telepracy, praca zdalna
  • stosunek pracy na podstawie powołania,
  • stosunek pracy na podstawie wyboru,
  • ustalanie wynagrodzenie za pracę,
  • ochrona wynagrodzenia za pracę,
  • potrącenia z wynagrodzeń
  • regulaminy związane ze stosunkiem pracy,
  • kary porządkowe,
  • odpowiedzialność pracowników również za zobowiązania podatkowe.

5.Czas pracy:

  • normy i wymiar czasu pracy,
  • rozkłady czasu pracy,
  • godziny nadliczbowe,
  • praca w porze nocnej,
  • praca w niedziele i święta.

6.Urlopy:

  • urlopy pracownicze,
  • wymiar urlopu,
  • urlopy bezpłatne,
  • świadczenia przysługujące podczas urlopu,
  • rezygnacja z urlopu,
  • powrót do pracy po wykorzystaniu urlopu,
  • ochrona pracownika powracającego z urlopu.

7.Składki na ZUS

  • zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
  • definicja pracownika w ubezpieczeniach społecznych,
  • podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
  • przychody zwolnione od składek,
  • podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne,
  • dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe przekazywane do ZUS-u,
  • składki na FP i FGŚP.

8.Podatki

  • przychody zwolnione od podatku,
  • skala podatkowa,
  • podatek za pracownika przekraczającego I próg podatkowy,
  • kwota zmniejszająca podatek,
  • zwolnienie osób do 26 roku życia z podatku,
  • koszty uzyskania przychodu
  • formularze podatkowe

Termin i czas trwania

24 października 2024: 10:00 - 15:00

25 października 2024: 10:00 - 15:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

Prawo pracy z elementami podatkowymi – warsztaty praktyczne