Awans zawodowy i ocena pracy nauczyciela - najnowsze zmiany

Dla kogo? Dla osób prowadzących, dyrektorów i nauczycieli publicznych i niepublicznych szkół, przedszkoli i placówek
Opis szkolenia: Na sesji w dniu 23 czerwca 2022 r. Sejm przyjął ustawę o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja całkowicie modyfikuje obecne zasady awansu zawodowego, a zgodnie z uzasadnieniem do tej nowelizacji celem jej przeprowadzenia jest uproszczenie i odbiurokratyzowanie systemu awansu zawodowego nauczycieli. Zmiany mają zapewnić wzrost wynagrodzenia tych nauczycieli, którzy nie uzyskali jeszcze stopnia nauczyciela mianowanego, czyli w pierwszych latach pracy w zawodzie.
Ustawa likwiduje stopień nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego i pozostawia jedynie stopnie: nauczyciela mianowanego – którego uzyskanie będzie poprzedzone okresem przygotowania do zawodu nauczyciela; nauczyciela dyplomowanego.
Przy zatrudnieniu po raz pierwszy w szkole, przedszkolu czy placówce, nauczyciel nie będzie zatem uzyskiwał żadnego stopnia awansu zawodowego, lecz odbędzie okres przygotowania do zawodu nauczyciela.
Zgodnie z uzasadnieniem do nowelizacji chodzi uproszczenie i odbiurokratyzowanie systemu awansu zawodowego nauczycieli, a zmiany mają zapewnić wzrost wynagrodzenia tych nauczycieli, którzy nie uzyskali jeszcze stopnia nauczyciela mianowanego, czyli w pierwszych latach pracy w zawodzie. Dodatkowo nastąpi powiązanie procedury awansu z oceną nauczyciela.
Kolejnym celem projektowanej nowelizacji jest zagwarantowanie uczniom i ich rodzicom możliwości konsultacji z nauczycielem. Realizacji tego celu służyć ma wyodrębnienie w ramach innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, realizowanych w ramach czasu pracy nauczycieli, czasu dostępności nauczyciela w szkole, w ramach którego, odpowiednio do potrzeb, będzie on prowadził konsultacje dla uczniów, wychowanków lub ich rodziców.
Dlaczego warto? wskażemy Państwu, jakie regulacje dotyczące awansu zawodowego będą obowiązywać od 1 września 2022 r. oraz jakie będą obowiązywały przepisy przejściowe, dotyczące postępowań awansowych na starych zasadach; opiszemy, jak zmienia się procedury oceny nauczyciela i w jakich sytuacjach będzie ona dokonywana; wskażemy, jak należy rozumieć „godziny dostępności nauczyciela”, wymagane przez nowelizację.
Co otrzymasz? Niezbędną wiedzę; Wzory dokumentów; Gotową procedurę awansu zawodowego, dostosowaną do nowych regulacji.

• Omówienie zmian w awansie zawodowym;
• Procedura awansu krok po kroku – omówienie wraz z przykładami dokumentów;
• Zasady powiązania awansu zawodowego z procedurą oceny;
• Przepisy przejściowe – do których nauczycieli stosujemy dotychczasowe przepisy – omówienie na przykładach;
• Zmiany w wynagradzaniu i godziny dostępności nauczyciela.

Masz problem z zapisem, pobierz:

• Formularz w pdf
• Oświadczenie VAT w pdf

Awans zawodowy i ocena pracy nauczyciela - najnowsze zmiany