Numer 3 (3) wrzesień 2020

Polska potrzebuje liderów. Czasy niedługiego prosperity już za nami. Szybsze wyjście z kryzysu, w który wchodzimy z każdym miesiącem mocniej, mogą zapewnić tylko nowe technologie. Pieniądze już wszystkiego nie załatwią, jeśli nie mamy kogoś, kto podpowie jak je spożytkować z korzyścią dla firmy. Liderzy płynnie korzystający z innowacji to dziś jedna z najmocniejszych walut na rynku. 

Numer 3 (3) wrzesień 2020

W tym numerze zaczynamy cykl o legaltech, czyli prawniczej technologii, zmieniającej obraz branży. Liderzy przyszłości doskonale wiedzą, że znajomość oferowanych rozwiązań z tego zakresu, gwarantuje przewagę konkurencyjną. W naszej kuźni liderów można poznać bliżej tematy technologiczne przydatne kancelariom, ale też biurom księgowym czy firmom doradczym. Dostarczamy pod tym kątem nie tylko ciekawych treści, ale też szkoleń, które realizujemy głównie w formule online – najbardziej obecnie pożądanej. Doceniając zalety nauki face-to-face, nie możemy zamknąć się na potrzeby klientów, a ci z konieczności lub z wyboru decydują się coraz częściej na obecność zdalną. W artykule Podnoszenie kwalifikacji w dobie pandemii wymieniamy nie tylko zalety, ale też wady szkoleń online. Dzięki tej wiedzy wiemy jak wyeliminować niedogodności lub poprawić jakość w obszarach odstających od szkoleń stacjonarnych, takich jak chociażby kontakt z trenerem.

Lider przyszłości to erudyta biznesowy, trzymający rękę na pulsie technologii i prawa. Pamiętając o tym, przygotowaliśmy kilka tematów dotyczących prawa pracy i prawa podatkowego, a także przydatne dla każdego przedsiębiorcy zagadnienia dotyczące zwolnień ze składek ZUS.

W numerze:

  • Legaltech – potrzeba strategii i specjalistów zarządzania zmianą
  • Rewizja dyrektywy o delegowaniu pracownikówy
  • Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
  • Sejm uchwalił przepisy dotyczące zwolnienia z opłacania składek za czerwiec, lipiec i sierpień 2020 r.
  • Podnoszenie kwalifikacji w dobie pandemii – szkolenia on-line
  • Przekształcenie spółki jawnej w spółkę komandytową – skutki w zakresie podatkuod czynności cywilnoprawnych
  • Jak skutecznie złożyć rezygnację z funkcji członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
  • Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionych nieobecności. Część I


Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury
Jowita Zięba, redaktor naczelna