- Usługi
Szczególnie polecamy
Zapraszamy do kontaktu
tel: +48 22 299 23 23
email: biuro@pcdk.pl
Strategia ESG w organizacji - obowiązki związane z raportowaniem niefinansowym dla firm w latach 2023-2025
Cena za uczestnika:
520,00 PLN (netto)
Kod: 0156/2023ON
On-line,
23 czerwca 2023
-
23 czerwca 2023
Poziom: Ogólny
Warsztaty: mapowanie interesariuszy z punktu widzenia ESG; analiza istotności w strategii ESG.
Po co: Podniesienie świadomości oraz zrozumienie czym jest ESG i z jakimi wymaganiami się wiąże dla firmy; zrozumienie wyzwań, jakie towarzyszą integracji i wdrażaniu ESG - szanse rozwoju dla firm; Poznanie sposobów na osiąganie maksymalnych zysków dla organizacji - innowacje.
Dla kogo: Dyrektorzy, menedżerowie oraz pracownicy, którzy chcą zrozumieć ESG; Osoby odpowiedzialne za wdrożenia jego czynników z obszarów E (środowisko), S (kwestie społeczne), G (ład korporacyjny).
- Czym jest ESG i z jakimi czynnikami się wiąże?
- Standaryzacja raportowania ESG (modele, regulacje, wytyczne)
- Kryteria ESG i ich integrowanie ze strategią biznesową - budowanie strategii ESG
- Ryzyka i szanse związane z wdrożeniem ESG do strategii organizacji
- Wprowadzenie do rozporządzenia dyrektywy UE - CSRD (Corporate Social Reporting Directive)
- Standardy i wytyczne wspierające ESG
- Korzyści dla firmy wynikające z wdrożenia ESG
- Ślad węglowy - wprowadzenie do tematu trzech zakresów
- Zbieranie oraz analiza danych
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
Strategia ESG w organizacji - obowiązki związane z raportowaniem niefinansowym dla firm w latach 2023-2025