- Usługi
Szczególnie polecamy
Zapraszamy do kontaktu
tel: +48 22 299 23 23
email: biuro@pcdk.pl
Specjalista ds. Kadr
Cena za uczestnika:
1090,00 PLN (netto)
Kod: 0169/2023ON
On-line,
21 czerwca 2023
-
22 czerwca 2023
Poziom: Ogólny
Celem kursu jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnej pracy w działach kadrowo oraz rozwianie wątpliwości jakie mogą pojawić się w pracy kadrowca.
Podczas szkolenia zostaną omówione w sposób praktyczny zagadnienia dotyczące najczęściejpojawiających się problemów i wątpliwości. Szkolenie ma charakter warsztatowy.
- Zagadnienia ogólne
- podstawowe pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy
- zasady prawa pracy
- stosunek pracy
- przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
- Wewnętrzne źródła prawa pracy
- Układy zbiorowe pracy
- zakładowy układ zbiorowy pracy
- ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
- Regulamin pracy
- Regulamin wynagrodzeń
- Nawiązanie stosunku pracy
- kompletowanie dokumentacji i danych osobowych niezbędnych do zawarcia umowy o pracę
- umowa o pracę
- rodzaje umów o pracę
- obligatoryjne i fakultatywne składniki umowy o pracę
- sposób zawarcia umowy o pracę
- podstawowe obowiązki pracodawcy związane z przyjęciem do pracy nowego pracownika
- Umowy cywilnoprawne
- umowa zlecenie
- umowa o dzieło
- Podstawowa dokumentacja pracownicza - Teczka Akt Osobowych A B C D
- Zmiana warunków umowy o pracę
- porozumienie zmieniające
- wypowiedzenie warunków pracy i płacy
- czasowe powierzenie innej pracy uzasadnione potrzebami pracodawcy
- Urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy
- zasady naliczania urlopów wypoczynkowych
- plany urlopów
- ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- urlopy bezpłatne
- zasady udzielania pracownikom zwolnień od pracy
- sposoby usprawiedliwiania nieobecności
- ewidencjonowanie urlopów pracowniczych - karta urlopowa
- Czas pracy
- podstawowe zasady rozliczania czasu pracy
- okresy odpoczynku
- systemy i rozkłady czasu pracy
- praca w godzinach nadliczbowych
- praca w porze nocnej
- praca w niedziele i święta
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Obowiązki pracodawcy i pracownika
- podstawowe obowiązki pracodawcy
- podstawowe obowiązki pracownika
- zakaz konkurencji
- obowiązek pracodawcy w zakresie ułatwienia podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników
- nagrody i wyróżnienia
- odpowiedzialność porządkowa pracownika
- obowiązki pracodawcy w zakresie współpracy ze związkami zawodowymi
Termin i czas trwania
21 czerwca 2023: 10:00 - 15:00
22 czerwca 2023: 10:00 - 15:00
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
Specjalista ds. Kadr