Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2023 r.

Cena:
590,00 PLN (netto)
Kod: 1918/2025/ON
On-line, 24 lutego 2025 - 24 lutego 2025
Poziom: Średniozaawansowany

Celem szkolenia Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2025r. jest przekazanie uczestnikom szkolenia praktycznych rozwiązań w zakresie rozliczania wydatków z ZFŚS pracowników i osób niebędących pracownikami. Zasady te przedstawione zostaną w aspekcie przepisów podatkowych z uwzględnieniem bieżących zmian. Z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych można finansować wiele aktywności, które mogą wpłynąć na motywację pracowników. Stosowanie przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych może wywoływać wiele wątpliwości.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą zapoznać się lub odświeżyć wiedzę dotyczącą stosowania przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - możliwość wyboru pomiędzy tworzeniem ZFŚS a wypłatą świadczenia urlopowego

  • spełnienie warunków umożliwiających wybór
  • zasady wypłaty świadczenia urlopowego

2. Podmioty zobowiązane do tworzenia ZFŚS

  • możliwość odstąpienia od tworzenia ZFŚS a zapisy w przepisach wewnątrzzakładowych
  • możliwość swobodnego ustalania wysokości % odpisu na ZFŚS a koszty uzyskania przychodu
  • obniżenie podwyższenie odpisu w trakcie roku kalendarzowego a koszty uzyskania przychodu

3. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS

  • krąg osób uprawnionych – definicja członków rodzin
  • objęcie opieka socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu
  • jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika
  • uzależnienie pomocy od rodzaju umowy – stażu pracowniczego – wymiaru etatu

4. Ustawowy zakres działalności socjalnej

  • na jakie usługi mogą być przeznaczane środki ZFŚS
  • imprezy masowe a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej w świetle wyroków SN
  • pożyczki na cele mieszkaniowe
    • zasady wyboru celów mieszkaniowych finansowanych z ZFŚS
    • oprocentowanie pożyczki
    • skutki podatkowe umorzenia pożyczki dla pracownika, byłego pracownika oraz emeryta lub rencisty

5. Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych

  • sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzenia sytuacji materialnej osób uprawnionych
  • badanie sytuacji na podstawie orzecznictwa sądów
  • na podstawie jakich przepisów pracodawca może żądać przedstawienia zaświadczenia o dochodach członków rodziny
  • stanowisko urzędu ochrony danych osobowych w sprawie przechowywania dokumentów składanych przez osoby uprawnione
  • czy niezłożenie przez pracownika dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych przychodów może być podstawą do wstrzymania wypłaty z ZFŚS
  • program 500+ a badanie sytuacji życiowej

6. Procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do ZFŚS

  • obowiązek konsultacji treści i zmian ze związkami zawodowymi
  • brak związków zawodowych - wybór przedstawiciela załogi pracowników

7. Komisje socjalne – uprawnienie czy obowiązek?

  • zasady tworzenia komisji socjalnych
  • skład komisji
  • komisja socjalna jako organ opiniodawczy
  • komisja socjalna jako organ przyznający świadczenia.

8. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS

9. Dokonywanie potrąceń z ZFŚS

10. ZFŚS a RODO