Wynagrodzenia w oświacie w praktyce

Cena:
540.00 PLN (netto)
Kod: 01250/2024/ON
On-line, od: 24 maja 2024 do: 24 maja 2024

Poziom: Średniozaawansowany

Dodatek za wysługę lat, naliczanie dodatków, godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw – to jedne z kilku wiodących tematów w działach kadrowo-płacowych oświaty. Program praktycznych warsztatów to 10 rozbudowanych bloków tematycznych.

1. Ustalanie zasad wynagradzania nauczycieli

  • zmiana stawki osobistego zaszeregowania i zapisy w umowach
  • obliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca: obniżanie za zwolnienie lekarskie, obniżanie za inne nieobecności w pracy, ustalanie wynagrodzenia w razie rozpoczęcia lub zakończenia pracy w trakcie miesiąca
  • kiedy występuje brak obowiązku zwrotu wynagrodzenia wypłaconego „z góry”

2. Dodatek za wysługę lat

  • okresy wliczane do stażu pracy
  • terminy wzrostu dodatku
  • dodatek stażowy w podstawie świadczeń chorobowych i macierzyńskich
  • dodatek stażowy w podstawie trzynastki
  • dodatek stażowy nauczyciela zatrudnionego w kilku jednostkach
  • dodatek stażowy osoby zatrudnionej na stanowisku nauczyciela i pracownika samorządowego
  • udokumentowanie wyższego stażu pracy a obowiązek przeliczenia dodatku i wyrównania

3. Dodatki funkcyjne

  • zasady przyznawania dodatku
  • dodatki funkcyjne w razie przyjęcia funkcji w trakcie miesiąca
  • sprawowanie funkcji w okresie ferii i urlopu
  • długotrwała nieobecność w pracy a dodatek funkcyjny

4. Dodatek motywacyjny

  • zasady przyznawania dodatku motywacyjnego
  • zapisy w uchwałach/regulaminach dotyczące przyznawania dodatku motywacyjnego

5. Godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw

  • pensum łączone (przykłady obliczania) a wysokość stawki za godzinę
  • przykładowe zapisy w uchwałach/regulaminach dotyczące stawki za godzinę
  • godziny ponadwymiarowe za dni rozpoczęcia, zakończenia roku szkolnego, za „dni dyrektorskie” i w okresie egzaminów ósmoklasisty oraz maturalnych

6. Godziny unijne

7. Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczyciela

  • trzynastka w razie rozpoczęcia pracy w trakcie roku szkolnego
  • ustalanie podstawy wymiaru trzynastki w przykładach

8. Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent

  • zasady udzielania urlopów nauczycielom zatrudnionym w jednostkach feryjnych, nieferyjnych i zajmującym stanowiska kierownicze
  • składniki wliczane do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego
  • ustalanie średniej urlopowej
  • termin wypłaty średniej urlopowej
  • obliczanie wymiaru niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego
  • obliczanie ekwiwalentu

9. Nagroda jubileuszowa

  • zasady wliczania składników do nagrody jubileuszowej
  • udokumentowanie wyższego stażu pracy a wypłata nagrody lub jej uzupełnienia
  • termin wypłaty nagrody jubileuszowej
  • kiedy wypłaca się nagrodę przed terminem

10. Potrącenia z wynagrodzeń

  • potrącenia dobrowolne a stosowanie kwoty wolnej od potrąceń
  • potrącenia alimentacyjne
  • potrącenia niealimentacyjne
  • zbieg potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych
  • potrącenia obligatoryjne i dobrowolne z zasiłków

Termin i czas trwania

24 maja 2024: 10:00 - 15:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

Wynagrodzenia w oświacie w praktyce