Estoński CIT
Co to jest „estoński” CIT (porównanie zasad opodatkowania w tzw. estońskim CIT z zasadami ogólnymi)
Warunki skorzystania z estońskiego CIT (w tym wymogi dotyczące struktury przychodów oraz zatrudnienia)
Zasady opodatkowania dochodów i wypłat zysków
- opodatkowanie tzw. ukrytych zysków
- wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą
- dochody z nieujawnionych operacji
Ile wyniesie efektywne opodatkowanie w ryczałcie i kiedy trzeba będzie go zapłacić
Obowiązki za rok poprzedzający wejście w estoński CIT (korekta wstępna i dochód z przekształcenia)
Estoński CIT a inne ulgi podatkowe
Zeznanie roczne CIT8E
Utrata prawa do ryczałtu
Termin i czas trwania
6 listopada 2024: 10:00 - 15:00
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.