Inwentaryzacja w jednostkach - zasady, dokumentacja i odpowiedzialność za przeprowadzenie i rozliczenie
Grupa docelowa: pracownicy wszystkich komórek organizacyjnych w jednostkach, którzy zajmują się przygotowaniem, przeprowadzeniem, kontrolą i rozliczeniem inwentaryzacji.
Korzyści ze szkolenia: dzięki uczestnictwu w tym szkoleniu słuchacze będą mogli samodzielnie przeprowadzać inwentaryzację, jak również zidentyfikować ewentualne nieprawidłowości
w metodach i sposobach jej przeprowadzania i rozliczania.
- Podstawy prawne przeprowadzania inwentaryzacji
- Istota inwentaryzacji oraz jej podstawowe cele
- Metody i formy przeprowadzania inwentaryzacji
- Spis z natury i różne formy jego przeprowadzenia
- Potwierdzenie sald
- Weryfikacja sald
- Częstotliwość przeprowadzania inwentaryzacji
- terminy i częstotliwość inwentaryzacji przeprowadzonej metodą spisu z natury
- terminy i częstotliwość inwentaryzacji przeprowadzonej metodą potwierdzenia sald
- terminy i częstotliwość inwentaryzacji przeprowadzonej metodą weryfikacji sald
- Etapy inwentaryzacji
- Etap przygotowawczy
- Etap podstawowy (realizacja inwentaryzacji)
- Etap opracowania wyników i wniosków
- Wykorzystanie wyników inwentaryzacji
- Dokumentacja związana z przeprowadzeniem inwentaryzacji
- Instrukcja inwentaryzacyjna + zarządzenie w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji
- Arkusze spisowe
- Oświadczenia osób odpowiedzialnie materialnych
- Sprawozdanie zespołu spisowego
- Osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie inwentaryzacji:
- Przewodniczący komisji inwentaryzacyjnej i jego rola w inwentaryzacji
- Kierownik jednostki
- Główny księgowy
- Osoby odpowiedzialne materialnie
- Zadania członków zespołów spisowych
- Zasady rozliczania różnic inwentaryzacyjnych
- Rodzaje różnic inwentaryzacyjnych
- Kompensowanie niedoborów i nadwyżek
- Protokół rozliczenia różnic inwentaryzacyjnych
- Protokół komisji inwentaryzacyjnej na zakończenie inwentaryzacji
- Rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych w księgach rachunkowych
Termin i czas trwania
19 grudnia 2024: 10:00 - 15:30
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
Inwentaryzacja w jednostkach - zasady, dokumentacja i odpowiedzialność za przeprowadzenie i rozliczenie