Bogaty w treść Monitor w tym wydaniu nie odnosi się do dwóch ważnych spraw, które jednakże monitorujemy. Warto o nich wspomnieć chociażby we wstępie. W naszym przekonaniu bowiem ważne dla przedsiębiorców – zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców oraz system kaucyjny – realnie wpłyną na funkcjonowanie przedsiębiorstw.
W odniesieniu do rynku pracy proponowany jest projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Na mocy nowelizacji znacząco ograniczono by pracodawcom możliwość zatrudniania cudzoziemców na mocy umów cywilnoprawnych. Takie ograniczenie mogłoby wpłynąć negatywnie na rynek pracy, który w dużej mierze korzysta z usług migrantów. Osoby przede wszystkim z Ukrainy zasilają też system ZUS, a także budżet naszego kraju, w którym według statystyk między innymi ONZ, obywatele Ukrainy mają wkład na poziomie ok. 1,1 proc.
Odnośnie do systemu kaucyjnego należy tu odnotować, że Senat przyjął poprawkę, dzięki której zostanie on przesunięty na 2026 rok. To dobra wiadomość, ponieważ wydłuża czas na dostosowanie się do zmian i być może pozwoli na doprecyzowanie przepisów w tym zakresie.
Wydając Monitor jeszcze przed Świętami Bożego Narodzenia, pragnę złożyć Państwu życzenia radosnych, pełnych rodzinnego ciepła świąt, szampańskiej zabawy noworocznej i szczęśliwego Nowego Roku 2025.
W numerze:
Aktualności
- Konferencja Kadry i Płace 2024 już za nami
- IV Konferencja podatkowo-rachunkowa – wprowadzone i planowane zmiany na 2024 oraz 2025 rok - relacja
Temat numeru
- Krajowy podatek minimalny – „owca w wilczej skórze”?
Ochrona środowiska i ESG
- CBAM – wyzwania i perspektywy zbierania danych emisyjnych
- Dwie ustawy kluczowe dla ochrony środowiska przyjęte przez Radę Ministrów - komentarz
- Zmiany w przepisach ochrony środowiska w 2025 roku – co warto wiedzieć?
Kadry i płace
- Prawo emeryta - byłego pracownik do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Zmiana systemu orzekania w ZUS
- Nowe badania profilaktyczne dla pracowników w 2025 r.
- Wypowiedzenie przez SMS lub maila – wyrok SN z 11.4.2024 r. – II PSKP 86/22
Rozwój osobisty
- Sprawdź, czy używasz na co dzień kompetencji pozazawodowych?
Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury
Katarzyna Kołbuś, Redaktor prowadząca