Nie mniej emocji towarzyszy dyskusji wokół projektów z obszaru rynku pracy. Konfederacja Lewiatan apeluje o zmianę projektu rozporządzenia dotyczącego wysokości opłat za wydanie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Czterokrotna podwyżka stawek – wprowadzona już po zakończeniu konsultacji – może stać się poważnym obciążeniem dla firm, zwłaszcza że pracodawcy ponoszą dziś opłaty nawet w sytuacjach, gdy cudzoziemiec nie podejmuje pracy z przyczyn od nich niezależnych.
Jeszcze większe kontrowersje wzbudza propozycja przyznania inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy prawa do przekształcania umów cywilnoprawnych, w tym kontraktów B2B, w umowy o pracę. Takie rozwiązanie może poważnie naruszyć swobodę prowadzenia działalności gospodarczej i doprowadzić do chaosu prawnego. Obawy budzi również natychmiastowa wykonalność decyzji inspektorów i możliwość ich wydawania z mocą wsteczną.
W bieżącym wydaniu Monitora przyglądamy się także praktycznym zagadnieniom, które w nadchodzących miesiącach będą szczególnie istotne dla przedsiębiorców. Wyjaśniamy zasady uwierzytelnienia i autoryzacji w KSeF, omawiamy nowe obowiązki doradców podatkowych, przyglądamy się systemowi kaucyjnemu, który właśnie wszedł w życie, oraz analizujemy zmiany w obszarze ESG i CBAM. W części poświęconej HR izarządzaniu piszemy o układach zbiorowych pracy po nowemu, o zmianach dotyczących terminu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, a także o microlearningu – metodzie, która może usprawnić proces kształcenia pracowników.
Jesień 2025 roku zapowiada się więc jako czas intensywnych zmian legislacyjnych i rosnących wyzwań regulacyjnych. Tym bardziej warto śledzić najnowsze interpretacje, stanowiska ekspertów i postulaty środowisk przedsiębiorców – bo to właśnie one mogą przesądzić o kształcie przyszłego otoczenia biznesowego.
W numerze:
Księgowość i podatki
- Fundacje rodzinne czekają duże zmiany. Przedsiębiorcy mają poważne zastrzeżenia
- Rząd przyjął dwa projekty ustaw, które uszczelniają przepisy podatkowe dotyczące fundacji rodzinnych oraz podwyższają CIT dla banków
- Uwierzytelnienie i autoryzacja w KSeF oraz nadawanie uprawnień
- Doradcy podatkowi z nowymi obowiązkami i większym prestiżem. Ale tylko z uprawnieniami
Ochrona środowiska i ESG
- Zmiany w CBAM – nowe terminy, konsultacje i wyzwania na nadchodzący 2026 rok
- VCMI – nowy standard wiarygodności w dobrowolnych rynkach carbon credits
- ESG nie tylko dla dużych firm. Jak wdrożyć podstawy zrównoważonego rozwoju w małym i średnim przedsiębiorstwie?
- System kaucyjny już od października – kompendium wiedzy dla przedsiębiorcy
Kadry i płace
- Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku
- Wypowiedzenia umowy o pracę – przywrócenie terminu na wniesienie odwołania
- Układy zbiorowe pracy po nowemu
HR i rozwój osobisty
- Microlearning – uczenie się metodą małych kroków
Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury
Katarzyna Kołbuś, Redaktor prowadząca