Pamiętacie państwo rok 2018 i moment powstania Konstytucji dla Biznesu, która też powołała do życia instytucję Rzecznika MŚP? Jakież to były szczytne idee, które miały przedsiębiorców chronić przez opresyjnymi często mechanizmami urzędów i innych instytucji państwowych.

Powstałe prawo przedsiębiorców zakłada wprowadzenie zasady – co nie jest prawem zabronione, jest dozwolone, domniemanie uczciwości przedsiębiorcy, to, że niejasne przepisy będą rozstrzygane na korzyść przedsiębiorców, a także, że rząd nie może nakładać na przedsiębiorcę nieuzasadnionych obciążeń, np. nie będzie mógł żądać dokumentów, którymi już dysponuje. Dziś można śmiało stwierdzić, że Konstytucja była jedynie chwytem marketingowym i że Rzecznik sobie, a urzędy sobie, czyli status quo zachowane. Alarm odnośnie tego podnosi też sam Adam Ambramowicz, który zaprotestował przeciwko wyłączaniu kontroli spod zasad zawartych w Konstytucji dla Biznesu. Zwraca uwagę między innymi na bezprawne przeprowadzania kontroli. W prawie przedsiębiorców są określone zasady, na których mogą być one przeprowadzane. Np. nie może być ich w firmie kilka na raz, a czas takiej kontroli nie może być nieograniczony oraz nie powinien dezorganizować pracy przedsiębiorstwa. Niestety w kolejnych projektach ustaw raz po raz próbuje się wyłączać kontrole spod tych zasad. Do zadań Rzecznika MŚP należy też m.in. opiniowanie projektów aktów normatywnych dotyczących interesów przedsiębiorców oraz zasad podejmowania, wykonywania lub zakończenia działalności gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o czym stanowi art. 8 pkt 1 ustawy o Rzeczniku MŚP. Korzystając z tej kompetencji, Rzecznik MŚP odnotował w ostatnich miesiącach kolejne próby wyłączania przepisów rozdziału 5 ustawy – Prawo przedsiębiorców w projektowanych przez różne organy aktach prawnych (więcej na ten temat można przeczytać w aktualnościach na stronie internetowej Rzecznika MŚP, a jest to naprawdę spora lista prezentująca rażące naruszenia prawa przedsiębiorców.

Zapraszamy do lektury naszych artykułów, które pomogą zabezpieczyć się pod różnymi kątami, tak aby przetrwać nadchodzący niełatwy okres – czas, gdy nawet nasz Rzecznik brzmi jak głos wołającego na puszczy.

W numerze:

• Ustawa o prawach sygnalistów - wymaga doprecyzowania
• Czy pracodawca może wycofać złożone pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę
• Blisko 10 mln euro trafi na innowacje w obszarze wód śródlądowych i morskich
• Okresy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego
• Podwójna opłata za zus pozwoli zaoszczędzić w styczniu. Zmiany ZUS 2022
• Ustawa o zmianie ustawy o rachunkowości oraz niektórych innych ustaw z podpisem prezydenta
• Skutki przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową w kontekście praw i obowiązków podatkowych
• Strategia wzrostu w kryzysie.
• Jak firma może zyskać odporność?
• Ministerstwo Finansów wydało przewodnik do ryczałtu od dochodów spółek
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika
• Wypalenie zawodowe – choroba cywilizacyjna XXI wieku

Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury
Monika Obojska, redaktor prowadząca