„Konkurs Blue Growth, dotyczący innowacji w obszarze wód śródlądowych lub morskich, jest adresowany do przedsiębiorców, którzy działają właśnie w branży szeroko rozumianej gospodarki wodnej, ale też turystyki związanej z wodami, jak i w obszarach związanych z zanieczyszczeniem wód i technologiami, które mogą się przyczynić do zmniejszenia skali tego problemu” – mówi Monika Karwat-Bury, ekspertka w Departamenciea Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach w PARP.
Dofinansowanie otrzymane w konkursie Blue Growth przedsiębiorstwa będą mogły przeznaczyć na inwestycje, np. na zakup maszyn, roboty budowlane, eksperymentalne prace rozwojowe lub usługi doradcze. To kolejna, druga edycja konkursu Blue Growth. Pierwsza odbyła się w 2019 roku, a spośród 28 złożonych wniosków, aż 12 projektów otrzymało finansowe wsparcie. Oprócz odniesienia o dofinansowaniu, w tym numerze Monitora piszemy też o pomocy humanitarnej dla obywateli z Ukrainy, poruszamy zagadnienia z zakresu kadr i płac, a także opisujemy na czym polega zaufanie w przywództwie.
W numerze:
- Zatrudnienie pracowników młodocianych
- Związki zawodowe w zakładzie
- Słuchaj z atencją, mów z intencją czyli skuteczna komunikacja w organizacji
- Kiedy zakończeniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę nie uprawnia do odprawy emerytalnej?
- Obowiązek do powtarzających się świadczeń niepieniężnych w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
- Pomoc humanitarna dla obywateli z Ukrainy - zasady zwolnienia z cła i VAT towarów przewożonych do Polski spoza UE
- Fundusze Norweskie sfinansują innowacyjne inwestycje związane z obszarami wodnymi. Firmy mogą się ubiegać nawet o 2 mln euro
- Zaufanie w przywództwie
Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury
Monika Obojska, redaktor prowadząca