Takie tematy jak: międzynarodowe przemieszczanie odpadów, nowe zasady uzyskiwania decyzji środowiskowych w 2023 roku, odpady w zakładzie/firmie – ewidencja uproszczona, pełna, najnowsze obowiązki dla firm, sprawozdawczość, kary w gospodarce odpadami czy jak prawidłowo wyliczyć dla firmy i produktu ślad węglowy – stają się codziennymi problemami nie tylko przedsiębiorstw z branży enviromental. ESG – ład środowiskowy, społeczny i korporacyjny zmieniają oblicze biznesu. Unia Europejska w ślad za ustaleniami między innymi ONZ ustanawia wymagania prawne z zakresu ochrony środowiska. Pojawiają się kary za wykroczenia i przestępstwa przeciwko środowisku, a także za niedopełnienie obowiązków sprawozdawczych dotyczących wskaźników pozafinansowych. Warto przyjrzeć się temu tematowi i skorzystać na zmianach już teraz szkoląc w ich zakresie siebie i swoich pracowników.

W tym numerze Monitora piszemy sporo w temacie zielonego ładu, który wchodzi szturmem do życia korporacji, a także mniejszych firm. Wspólnie z Katarzyną Pałucką, prawniczką prowadzącą bloga HR Helper, dostarczamy też rzetelnej wiedzy z zakresu kadr i rozwoju osobistego.

W numerze:

• Analityka dla ekologii – obliczanie śladu węglowego produktu (CFP)
• Niebezpieczne zamrożenie systemu gwarancji pochodzenia
• Wszystko, co trzeba wiedzieć o KSeF
• Krajowy system e-faktur (KSeF) - robocza wersja struktury logicznej fa(2)
• Podatek od przerzuconych dochodów za rok 2022 rozliczyć trzeba do końca czerwca
• Nowelizacja kodeksu pracy a nowy katalog wykroczeń przeciwko prawom pracowników
• Zmiany w urlopach rodzicielskich
• Nowe uprawnienia dla pracowników w kodeksie pracy: urlop opiekuńczy I zwolnienie od pracy w powodu działania siły wyższej
• Pracodawco! Jeszcze do końca czerwca możesz przeprowadzić szkolenie bhp online

Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury

Katarzyna Kołbuś, Redaktor prowadząca