W ostatnich latach obserwowaliśmy zapaść funkcjonowania Rady Dialogu Społecznego, co skutkowało obniżeniem standardu procedowanego prawa. Liczymy na to, że sytuacja ta przejdzie do niechlubnej przeszłości, szczególnie że w nowym roku czeka nas kilka bardzo ważnych zmian, w tym wejście obowiązkowego KSeF-u, a także rozszerzonej sprawozdawczości pozafinansowej.

Wyzwaniem będzie również przejście na system e-doręczeń, który ma w pełni funkcjonować od 30.12 (przy czym Minister Cyfryzacji przedłoży projekt ustawy zmieniającej maksymalny termin wdrożenia na 1.01.2025 r.). E-doręczenia są odpowiednikiem listu poleconego. Nowym obowiązkiem posiadania elektronicznego adresu do doręczeń będą objęte podmioty niepubliczne wpisany do KRS - tj. spółki prawa handlowego, a także wolne zawody tj. radca prawny, adwokat, notariusz, doradca podatkowy, doradca restrukturyzacyjny, rzecznik patentowy.

Kolejnym zakresem zmian objęte będą płace, a więc to, co najbardziej dotyka zarówno pracodawców, jak i pracowników. Kontrowersje budzi punkt Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 o równości i przejrzystości wynagrodzeń, który zakłada obowiązek udzielania informacji o wynagrodzeniach już na etapie rekrutacji. Równie dyskusyjne jest wymaganie ujawniania luk płacowych pod kątem zatrudniania różnych płci, co ma służyć ograniczeniu dyskryminacji płacowej ze względu na płeć. Obowiązki te wymagają przejrzystej, dostępnej jawnie polityki płacowej, co jest wyzwaniem dla wielu firm.

Śledzimy szanse i pułapki legislacyjne, które na nas czekają w 2024. Informacje w tym zakresie publikujemy na naszej stronie internetowej, a także na stronach społecznościowych.

W numerze:

PCDK News

• Jesienna Szkoła Wyjazdowa PCDK za nami

Księgowość i podatki

• Karuzela podatkowa – czym jest i jak się przed nią zabezpieczyć?
• Nowe europejskie ramy opodatkowania dochodów (BEFIT) – istota inicjatywy

Kadry i płace

• Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
• Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę na mocy porozumienia stron
• Zasady zwrotu środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

Ochrona środowiska

• Unijna strategia dla zielonych certyfikatów
• UE chce odchudzić biurokrację. Pakiet redukcji obciążeń w konsultacjach

Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury

Katarzyna Kołbuś, Redaktor prowadząca