![Numer 5 (47) maj 2024](/media/k2/items/cache/5778877be1a35482f319be586a4e5dc3_M.jpg)
Wspomniana zmiana wynika z założeń Krajowego Planu Odbudowy, który zakłada między innymi „ograniczenie segmentacji rynku pracy i zwiększenie zabezpieczeń społecznych określonych pracowników”. Ograniczenie to miałoby zminimalizować wprowadzenie składki na ubezpieczenie społeczne na wszystkie umowy zlecenie z wyjątkiem umów zlecenia zawieranych z uczniami szkół średnich i studentami do 26 roku życia. Na ten moment oskładkowane są te umowy, które są dla zleceniobiorców jedynym źródłem dochodu, co w praktyce oznacza, że zleceniobiorca nie ma podpisanej umowy o pracę lub nie prowadzi JDG. Jeśli zleceniobiorca podpisuje kolejną umowę zlecenie, a wartość wypłaty z pierwszej w kolejności podpisanej umowy zlecenie przekracza wysokość minimalnego wynagrodzenia, to kolejna umowa nie musi być objęta ZUS-em. Sytuacja ta ma się zmienić po Nowym roku. Pracodawcy alarmują, że tego typu kolejne obciążenie będzie dla wielu z nich druzgocące. Wysokość składek już sprawia, że coraz więcej pracowników jest zwalnianych, tymczasem według raportu Instytutu Badawczego Randstad 19 proc. pracowników w 2023 roku podejmowało dodatkową pracę na umowie cywilnoprawnej. Potrzeby pracowników i obciążenia pracodawców będą skutkować powiększaniem się szarej strefy.
Więcej informacji z zakresu prawa pracy, a także prawa podatkowego i prawa ochrony środowiska, znajdziecie Państwo na kolejnych stronach, a także na bieżąco w dziale Aktualności na naszej stronie interentowej.
W numerze:
HR i rozwój osobisty
- Jak osiągnąć maksymalne korzyści ze szkoleń, warsztatów, wdrożeń?
- Gry survivalowe związane z bezpieczeństwem Twoich pracowników
Księgowość i podatki
- Czy urząd skarbowy może zająć mój rachunek zanim nastąpi termin płatności podatku?
- Od 01.07 wchodzi DAC7
- Zmiany w JPK_KR_PD i JPK_ST – apel o odroczenie
Kadry i płace
- Wypalenie zawodowe – pandemia XXI wieku
- Zmiany w Kodeksie pracy – cel: zwiększenie ochrony zdrowia pracowników
- Prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych, a tryb rozwiązania umowy o pracę
- Urlop z powodu siły wyższej w podstawie zasiłku chorobowego
- Sprawdź zmiany w składce zdrowotnej na 2025
Ochrona środowiska i ESG
- Fit for 55 w ciągłej korekcie
- Nowy raport Fundacji Climate Strategies Poland
Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury
Katarzyna Kołbuś, Redaktor prowadząca