1. Podstawy wyjazdów pracowniczych

• wskazanie na umowie miejsca pracy za granicą
• porozumienie (aneks) wskazujący czasowe miejsce pracy za granicą
• polecenie wyjazdu służbowego

2. Delegacja a oddelegowanie

• cechy podróży służbowej i oddelegowania
• wyznaczanie granicy między delegacją i oddelegowaniem
• czas podróży a rodzaj wyjazdu
• podróże kierowców

3. Oddelegowanie

• jakie wynagrodzenie wypłacać pracownikom oddelegowanym
• jakie prawo stosuje się do pracowników oddelegowanych
• długość oddelegowania

4. Konsekwencje podatkowe oddelegowania

• ustalanie statusu rezydencji podatkowej – problemy interpretacyjne
• zachowanie rezydencji polskiej a nabycie rezydencji zagranicznej
• opłacanie podatku w Polsce i za granicą
• przejazdy i noclegi a przychody podatkowe
• zwolnienia podatkowo –ubezpieczeniowe dotyczące wyjazdów pracowniczych
• urlopy pracownicze

5. Podatkowe rozliczenie dochodów zagranicznych

• metody unikania podwójnego opodatkowania
• ulga abolicyjna

6. Ubezpieczenia społeczne

• osoby wykonujące pracę zależną a osoby wykonujące pracę na własny rachunek
• opłacanie składek w kraju miejsca pracy jako zasada domyślna w UE/EOG
• ustalanie miejsca opłacania składek w przypadku wykonywania pracy w dwóch krajach członkowskich
• możliwość zachowania ubezpieczeń krajowych w przypadku oddelegowania
• formularz A1
• wyjazdy poza UE a obowiązki w zakresie ubezpieczeń

7. Ubezpieczenie zdrowotne

• ubezpieczenie w NFZ a prawo do świadczeń medycznych poza granicami kraju
• zasady korzystania z zagranicznej opieki medycznej
• Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ)

Masz problem z zapisem, pobierz:

• Formularz w pdf
• Oświadczenie VAT w pdf

Oddelegowanie pracowników