Sygnaliści 2024/2025 – ochrona i wdrażanie procedur

Cena:
590,00 PLN (netto)
Kod: 1680/2024/ON
On-line, 13 listopada 2024 - 13 listopada 2024
Poziom: Średniozaawansowany

1. Sygnaliści – podstawowe informacje

2. Obowiązek prawny w kontekście wejścia w życie ustawy o ochronie sygnalistów

  • dyrektywa z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii;
  • założenia oraz wymogi ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku.
  • regulacje wewnętrzne w tym polityka antymobbingowa, polityka bezpieczeństwa informacji, procedura przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu w kontekście nowego obowiązku pracodawcy

3. System zgłaszania nieprawidłowości – niezbędna dokumentacja

4. Poufność a anonimowość sygnalisty.

5. Ustawa o ochronie sygnalistów, czyli kto tak naprawdę jest sygnalistą i jaki ma status

6. Obowiązki pracodawcy podczas procesu wdrożeniowego. Wprowadzanie procedur ochrony sygnalistów

7. Ochrona sygnalistów – kary i środki karne

8. Wewnętrzne procedury zgłaszania naruszeń w praktyce – jak dobrze się przygotować żeby prawidłowo wdrożyć ustawę

9. Skuteczna komunikacja z pracownikami jako wymóg ustawowy

10. Praktyczne tworzenie kanału bezpiecznej dystrybucji informacji – co to oznacza i jak to zrobić

11. Nowe obowiązki w kontekście ochrony danych osobowych podczas procesu wdrożeniowego – jak zaimplementować je w praktyce

12. Konieczność wprowadzenia procedur zapewniających ochronę tożsamości

13. „Państwa członkowskie mają zapewnić jej skuteczność korzystając z wytycznych RODO oraz ustawy o ochronie danych osobowych konkretnego państwa” – co to oznacza w praktyce

14. Opracowywanie oraz omawianie dokumentacji w związku z obowiązkiem:

  • opracowania i wdrożenia procedury anonimowego zgłaszania naruszeń,
  • wskazania osoby odpowiedzialnej za odbieranie zgłoszeń,
  • określenia sposobu odbierania zgłoszeń,
  • określenia sposobu ochrony pracownika dokonującego zgłoszenia, zapewniającego co najmniej ochronę przed działaniami o charakterze represyjnym, dyskryminacją lub innymi rodzajami niesprawiedliwego traktowania,
  • określenia sposobu ochrony danych osobowych pracownika dokonującego zgłoszenia oraz osoby, której zarzuca się dokonanie naruszenia, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych,
  • określenia zasad zachowania poufności w przypadku ujawnienia tożsamości sygnalisty, gdy jego tożsamość jest możliwa do ustalenia,
  • określenia rodzaju i charakteru działań następczych podejmowanych po odebraniu zgłoszenia,
  • określenia terminu usunięcia przez instytucje obowiązane danych osobowych zawartych w zgłoszeniach.

15. Ochrona sygnalistów w tym zakaz działań odwetowych – co to oznacza

16. W jaki sposób przyjmować zgłoszenia

  • ile jest czasu na potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia? Kto to ma zrobić?
  • jakie są obowiązki w związku z przyjęciem zgłoszenia? Co oznacza że należy podjąć działania następcze?
  • jak zorganizować ten proces żeby był skuteczny.

Termin i czas trwania

13 listopada 2024: 10:00 - 15:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

Sygnaliści 2024/2025 – ochrona i wdrażanie procedur