I Wprowadzenie
1.Nowe i stare podejście.
2.Odpowiedzialność za produkty wadliwe.
3.Ogólne bezpieczeństwo produktu (GSP).
II Analiza wybranych dyrektyw UE
1.Wyroby budowlane – ćwiczenia.
2.Wyroby medyczne aktywnego osadzenia (AIMD) i wyroby medyczne (MMD).
3.Rekreacyjne jednostki pływające (RDC) – ćwiczenia.
4.Maszyny – ćwiczenia.
5.Sprzęt elektryczny przewidziany do stosowania w niektórych granicach napięcia (LDV) – ćwiczenia.
III Rola organów celno-skarbowych oraz organów wyspecjalizowanych w Polsce
1.Inspektoraty Inspekcji Handlowej.
2.Urzędy Nadzoru Budowlanego.
3.Urzędy Komunikacji Elektronicznej.
4.Inspekcja Pracy.
5.Inspektoraty ochrony środowiska.
6.Urzędy transportu Kolejowego.
7.Urzędy morskie.
8.Inne instytucje.
IV Analiza ryzyka z zakresu bezpieczeństwa produktów w imporcie
1.Towary ogólnego przeznaczenia dla indywidualnych użytkowników np. komputery, inny sprzęt biurowy, RTV, AGD itp.
2.Tkaniny, odzież, obuwie.
3.Maszyny i urządzenia, akcesoria i wyposażenie – wykorzystywane w prowadzonej działalności gospodarczej, inne pojazdy mechaniczne, maszyny samobieżne – do użytku innego niż działalność gospodarcza.
4.Zabawki, gry artykuły sportowe itp.
5.Materiały budowlane.
6.Sprzęt łączności.
V Procedura naprawcza
1.Zatrzymany towar i co dalej.
2.Wprowadzenie towaru na skład celny.
3.Uzupełniamy braki w dokumentacji, oznaczeniach.
4.Dopuszczenie do obrotu po procedurze naprawczej.
VI Zakończenie, pytania i odpowiedzi
5 listopada 2024: 10:00 - 15:00
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.