Kompleksowe szkolenie podatkowe z estońskiego CITu

Cena:
590,00 PLN (netto)
Kod: 1889/2025/ON
On-line , 6 lutego 2025 - 6 lutego 2025
Poziom: Średniozaawansowany

Celem szkolenia jest przekazanie w formie praktycznych wskazówek najważniejszych informacji dotyczących ryczałtu od dochodów spółek tzw. estońskiego CIT. , który liberalizuje estoński CIT. 1 stycznia 2021 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, którą włącza do polskiego systemu podatkowego nowy, proinwestycyjny system opodatkowania, zwany estońskim CIT. Następnie przepisy o estońskim CIT były dwukrotnie nowelizowane i szkolenie uwzględnia te zmiany.

Ponadto celem szkolenia jest:

  • Przekazanie teoretycznej i praktycznej wiedzy w zakresie estońskiego CIT
  • W trakcie szkolenia szczególny nacisk zostanie położony na przygotowanie uczestników szkolenia do samodzielnej i prawidłowej realizacji obowiązków wynikających z estońskiego CIT
  • Możliwość sprawdzenia swojej wiedzy na przykładach.
  • Wymiana doświadczeń z innymi Uczestnikami szkolenia.

Korzyści:

  • pełny zakres wiedzy teoretycznej;
  • pełny zakres wiedzy praktycznej poparty przykładami
  • możliwość zadawania pytań doradcy podatkowemu i radcy prawnemu prowadzącemu szkolenie w trakcie szkolenia
  • możliwość wymiany doświadczeń z pozostałymi uczestnikami szkolenia;
  • szeroki zakres materiałów szkoleniowych.

 

Program:

I. Wariant pełny - ryczałt od dochodów spółek (estoński CIT)

  • Ryczałt od dochodów spółek jako zryczałtowana forma opodatkowania w podatku dochodowym od osób prawnych:
    • podstawy prawne
    • nowelizacja estońskiego CITu w ramach Nowego ładu – znaczne ułatwienia dla przedsiębiorców
    • objaśnienia podatkowe Ministra Finansów dotyczące estońskiego CITu
  • Zakres podmiotowy. Kto może skorzystać z ryczałtu od dochodów spółek?
    • spółki z o.o.
    • spółki akcyjne
    • spółki komandytowe
    • spółki komandytowo – akcyjne
    • proste spółki akcyjne
  • Likwidacja obowiązku ponoszenia nakładów inwestycyjnych w ramach estońskiego CITu
  • Warunki dotyczący zatrudnienia.
    • w ramach umów o pracę
    • w ramach umów cywilnoprawnych
    • Znaczenie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
    • Zatrudnienie a rok podatkowy.
    • Jak w przypadku małych podatników ?
    • Jak w przypadku podatników rozpoczynających działalność gospodarczą po raz pierwszy?
  • Warunek dotyczący powiazań kapitałowych.
  • Warunek dotyczący zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz sprawozdawczości finansowej.
  • Oświadczenie o wyborze ryczałtu od dochodów spółek kapitałowych. Analiza dokumentu oraz termin i tryb złożenia.
  • Okres stosowania ryczałtu
    • Możliwość rezygnacji.
    • Zagadnienie roku podatkowego.
    • Rok podatkowy a rok obrotowy.
  • wstępna korekta przychodów i kosztów, czyli CIT-KW oraz obowiązki informacyjne i ewidencyjne w związku z wyborem ryczałtu
  • Prawa i obowiązki w okresie stosowania ryczałtu od dochodów spółek kapitałowych.
    • Sprawozdawczość rachunkowa a sprawozdawczość podatkowa.
    • Kiedy i w jakim zakresie nie stosujemy przepisów podatkowych ?
  • Przedmiot opodatkowania oraz podstawa opodatkowania.
    • Zysk netto jako dochód spółki
    • moment powstania dochodu w spółce
    • zaliczkowa wypłata zysku
    • różne modele zadysponowania zyskiem powstanie dochodu—zasilanie kapitałów i pokrywanie strat
    • termin płatności i rozliczenia ryczałtu spółki od zysku netto
  • Ukryte zyski jako dochód spółki
    • jakie wydatki i świadczenia zaliczmy do ukrytych zysków
    • zatrudnianie wspólników i nabywanie usług od podmiotów powiązanych – ryzyka podatkowe
    • samochody służbowe wspólników i osób powiązanych
    • jak ustalić podmioty powiązane na potrzeanaliza przypadków na gruncie objaśnień MF, interpretacji podatkowych i orzecznictwa
    • ustalenie momentu i wysokości dochodu oraz termin płatności ryczałtu od ukrytych zysków
  • Wydatki nie związane z działalnością gospodarczą
    • przykłady takich wydatków na podstawie objaśnień MF, interpretacji podatkowych i orzecznictwa
    • moment i wysokości dochodu oraz termin płatności ryczałtu
  • Dochód z tytułu zmiany wartości aktywów w związku z działaniami restrukturyzacyjnymi – ogólna charakterystyka
  • Nieujawnione operacji gospodarcze
    • kiedy powstaje ten rodzaj dochodu
    • wysokość dochodu i termin rozliczenia ryczałtu
  • Stawki podatku w estońskim CIT i porównanie tych stawek do zasad ogólnych opodatkowania spółek (analiza korzyści z estońskiego CITu)
  • Zakończenie opodatkowania ryczałtem – jak rozliczyć CIT spółki
    • utrata prawa do opodatkowania ryczałtem i skutki podatkowe – czy potrzebne są korekty?
    • rezygnacja z ryczałtu i skutki podatkowe po stronie spółki i wspólników
    • niewypłacone zyski netto – czy spółka uniknie ich opodatkowania ryczałtem?
  • zmiany w estońskim CIT w 2024r.

II. Wariant uproszczony – specjalny fundusz inwestycyjny.

  • Specjalny fundusz inwestycyjny jako preferencja podatkowa w ramach opodatkowania na zasadach ogólnych.
  • Kto może skorzystać ze specjalnego funduszu inwestycyjnego.
  • Odpis na fundusz jako koszt uzyskania przychodów.
    • Zapis rachunkowy.
    • Wpłata na rachunek.
    • Źródło pochodzenia środków.
    • Obowiązek wydatkowania na cele inwestycyjne.
    • Termin wydatkowania.

Termin i czas trwania

6 lutego 2025: 10:00 - 15:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

Kompleksowe szkolenie podatkowe z estońskiego CITu

Zapisz się
Cena:

Osoba zgłaszająca

Dane uczestników

Dane do faktury (Nabywca)

Dodatkowe informacje

Warunki uczestnictwa

wymagane*