Moduł 1 ma na celu zapoznanie uczestników z metodologią i narzędziami stosowanymi w ustalaniu ratingu kredytowego podmiotów powiązanych. Szkolenie będzie obejmować praktyczne zastosowanie modeli predykcji niewypłacalności, takich jak model Mączyńskiej i model Altmana. Uczestnicy nauczą się, jak korygować wyniki tych modeli na podstawie dodatkowych danych finansowych i ekonomicznych oraz jak uwzględniać wpływ implicit support (wsparcia dorozumianego) na rating kredytowy. Kurs ma charakter praktyczny, z licznymi ćwiczeniami i studiami przypadków.
Moduł 2 ma na celu dostarczenie uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie analizy finansowej przedsiębiorstwa oraz opracowywania modeli finansowych w Excelu. Uczestnicy nauczą się, jak na podstawie danych ze sprawozdań finansowych przeprowadzić szczegółową analizę finansową przedsiębiorstwa, jak podejść do prognozowania finansowego oraz jak wyliczyć zdolność kredytową. Szkolenie obejmuje zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty, z licznymi ćwiczeniami w Excelu.
Moduł 3 ma na celu dostarczenie uczestnikom wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych w zakresie wyceny prowizji za poręczenia zgodnie z Wytycznymi OECD. Szkolenie obejmuje metody wyceny poręczeń, w tym metodę uzysku oraz metodę wyceny spodziewanej straty. Uczestnicy poznają założenia teoretyczne, techniki szacowania prawdopodobieństwa niewypłacalności i ratingu kredytowego, a także sposoby kalkulacji korzyści ekonomicznej oraz prowizji za poręczenie.
26 lutego 2025: 10:00 - 15:00
27 lutego 2025: 10:00 - 15:00
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
Ceny transferowe zaawansowane - 2 dniowe warsztaty praktyczne