Lider Jakości ZJ3, MSA – Analiza Systemów Pomiarowych (4ta Edycja) oraz wstęp do Statystycznego Zarządzania Jakością, Procesami i Six Sigmą. (MSA by AIAG, 4th Edition, June 2010 (newest)) – 3 dni.
1. Wstęp do definicji jakości.
2. Sposoby opisu jakości w organizacji – „niedojakość, jakość, „nadjakość”.
3. Podstawy Six Sigma:
- PDCA, DMAIC, VOC, SIPOC,
- rozkład normalny Gaussa – wnioski praktyczne,
- pojęcia statystyczne jak średnia, dominanta, odchylenie standardowe itp.,
- jak dobierać i wyznaczać próbę reprezentatywną?
4. Metody statystycznej obserwacji procesu:
- karty kontrolne X-R (dane ciągłe) oraz p (dane dyskretne) – przedyskutowanie, warsztaty zespołowe
- wskaźniki Cp i Cpk, Cm, Cmk, Pp, Ppk, – przedyskutowanie, warsztaty zespołowe
- definiowanie zmienności,
- analiza wpływu zmienności na jakość.
5. Proces przygotowania systemu zbierania danych:
- MSA (moduł danych ciągłych i danych dyskretnych),
- typy danych, źródło pomiaru i narzędzia pomiarowe,
- wielkość próbki,
- przygotowanie planu pomiaru,
- systemy pomiarowe a eliminowanie ryzyka w procesie.
- weryfikacja systemu pomiarowego,
- plan testów,
- sposób przeprowadzenia i analiza danych,
- analiza typu pierwszego,
- ćwiczenia,
- weryfikacja systemu pomiarowego dla prób odtwarzalnych - dane ciągłe i dyskretne,
- Gage R&R,
- obliczanie powtarzalności, odtwarzalności i zmienności dla części i operatorów,
- metody usprawnienia systemu pomiarowego,
- ćwiczenie,
- dane dyksretne, atrybutowe - macierz KappaCohena,
- obliczenia,
- usprawnienia, wnioski, podsumowanie.
Termin i czas trwania
7 kwietnia 2025: 10:00 - 15:00
8 kwietnia 2025: 10:00 - 15:00
9 kwietnia 2025: 10:00 - 15:00
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Sprawdź nasze dofinansowania
Masz problem z zapisem, pobierz:
Lider Jakości ZJ3, MSA – Analiza Systemów Pomiarowych (4ta Edycja) oraz wstęp do Statystycznego Zarządzania Jakością, Procesami i Six Sigmą. (MSA by AIAG, 4th Edition, June 2010 (newest))