- Usługi
Szczególnie polecamy
Zapraszamy do kontaktu
tel: +48 22 299 23 23
email: biuro@pcdk.pl
Obliczanie śladu węglowego w organizacji – zakres 3
Cena za uczestnika:
720,00 PLN (netto)
Kod: 2150/2025/ON
On-line,
17 kwietnia 2025
-
17 kwietnia 2025
Poziom: Średniozaawansowany
Firmy i organizacje mają duży wpływ na zmiany klimatu. Żeby właściwie zarządzać tym wpływem oraz go ograniczać niezbędne jest zrozumienie i wyliczenie śladu węglowego. Na ślad węglowy składa się bezpośrednia i pośrednia emisja gazów cieplarnianych związana z działalnością firmy, produktu czy osoby. Raportowanie śladu węglowego jest coraz częściej wymagane przez kontrahentów, czy umieszczane w raportach CSR i pozafinansowych.
Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę o tym jak samodzielnie wyliczać ślad węglowy, jakie można użyć do tego standardy i narzędzia oraz jak go ograniczać.
Ślad węglowy składa się z trzech zakresów:
- zakres 1 – emisje bezpośrednie z posiadanych lub kontrolowanych źródeł (np. kominy budynków, rury wydechowe samochodów, wycieki czynników chłodniczych z klimatyzacji)
- zakres 2 – emisje pośrednie związane z zakupioną energią głównie elektryczną i cieplną
- zakres 3 – emisje pośrednie związane z funkcjonowaniem organizacji, głownie:
- emisje w całym cyklu życia wytwarzanych produktów (wydobycie surowców, wytworzenie półproduktów, transport, dystrybucja, użycie i utylizacja produktów) – ślad węglowy produktów
- emisje z zakupionych usług np. transportowych, gospodarowania odpadów
- emisje z wytworzenia zakupywanych środków trwałych
- emisje z delegacji i dojazdów pracowników
Jeśli nie masz podstawowej wiedzy na temat śladu węglowego oraz wyliczania śladu węglowego w zakresach 1 i 2 (obejmujących emisje bezpośrednie oraz emisje pośrednie z zakupionej energii i chłodu), rekomendujemy zapis na szkolenie z podstaw śladu węglowego.
Wyniki nauki dla uczestnika:
- Oblicza ślad węglowy organizacji w zakresie 3, wg najczęściej na świecie stosowanego standardu GHG Protocol
- Identyfikuje i przydziela emisje do jednej z 15 kategorii zakresu trzeciego
- Charakteryzuje wpływ ludzi na globalne cieplenie.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Wstęp: przedstawienie prowadzącego, zebranie oczekiwań, przedstawienie programu
- Zakres i zasady standardu GHG Protocol
- Omówienie zakresów obliczania śladu węglowego wraz z ćwiczeniem
- Ślad węglowy firmy a ślad produktu
- Kroki obliczania śladu węglowego
- Wyznaczanie granic obliczeń
- Możliwe wyłączenia emisji z obliczania śladu węglowego organizacji
- Mapowanie łańcuch wartości wraz z wykazem niezbędnych danych do zebrania
- Angażowanie kontrahentów w zbieranie danyc
- Źródła wskaźników niezbędnych do wyliczenia emisji
- Narzędzia i kalkulatory wspierające obliczenia śladu węglowego
- Kryteria oceny wskaźników i danych źródłowych
- Omówienie kategorii zakresu 3 (co obejmują, skąd wziąć dane i wskaźniki, ćwiczenie z obliczania)
- Zakupione towary i usługi
- Dobra kapitałowe
- Emisje związane z energią i paliwami nieujęte w zakresie 1 i 2
- Transport i dystrybucja (upstream i downstream)
- Odpady powstałe w wyniku działalności
- Podróże służbowe
- Dojazdy pracowników do pracy
- Wynajęte aktywa (upstream i downstream)
- Przetwarzanie sprzedanych produktów
- Użytkowanie sprzedanych produktów
- Postępowanie ze sprzedanymi produktami po zakończeniu ich użytkowania
- Franczyzy
- Inwestycje
- Zasady raportowania śladu węglowego – szablon raportu
- Działania prowadzące do zmniejszenia wielkości śladu węglowego
- Zakończenie: Sesja pytania i odpowiedzi, podsumowanie
Termin i czas trwania
17 kwietnia 2025: 10:00 - 15:00
Pliki do pobrania
Masz pytanie o to szkolenie?
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.