Celem szkolenia Akademia Controllingu jest zapoznanie uczestników z podstawowymi oraz zaawansowanymi koncepcjami controllingu biznesowego oraz finansowego stosowanego w przedsiębiorstwach. Szkolenie to da również możliwość nabycia umiejętności oraz narzędzi koniecznych do przeprowadzenia analiz controllingowych.
Po zakończeniu Modułu I uczestnicy powinni umieć: zarządzać wyodrębnionymi centrami zysków; umieć w praktyce stosować zarządczy podział kosztów; Oceniać rentowność prowadzonej działalności w różnych przekrojach; Skutecznie współpracować z działami księgowo - finansowymi.
Po zakończeniu Modułu II uczestnicy powinni umieć:
- samodzielnie przygotowywać swój budżet;
- mieć wpływ na realizację budżetu;
- umieć obliczać i oceniać odchylenia.
Uczestnicy nabędą praktyczne umiejętności tworzenia budżetów, analizy odchyleń prowadzonych projektach.
Po zakończeniu Modułu III uczestnicy powinni umieć: rozumieć znaczenie ruchu pieniądza w firmie; umieć w praktyce stosować wskaźniki płynności; oceniać płynność prowadzonej działalności w różnych przekrojach; analizować sprawozdania z przepływów pieniężnych.
Dzień I i II
Rachunkowość Zarządcza
Dzień III i IV
Budżetowanie - Controlling Operacyjny
Dzien V i VI
Prognozowanie Płynności Finansowej - Controlling Finansowy
12 czerwca 2024: 10:00 - 15:00
13 czerwca 2024: 10:00 - 15:00
19 czerwca 2024: 10:00 - 15:00
20 czerwca 2024: 10:00 - 15:00
4 lipca 2024: 10:00 - 15:00
5 lipca 2024: 10:00 - 15:00
tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Masz problem z zapisem, pobierz:
Akademia controllingu