Świadczenia pracownicze - problematyka wybranych zagadnień

Cena:
540.00 PLN (netto)
Kod: 1503/2024/ON
On-line, od: 10 września 2024 do: 10 września 2024

Poziom: Średniozaawansowany

Świadczenia pracownicze to nie tylko korzyść dla pracowników, ale również istotny element strategii HR w firmie, który może przyczynić się do zwiększenia motywacji i zaangażowania pracowników oraz poprawy efektywności działania firmy. Dlatego też szkolenie w tej tematyce może być bardzo przydatne dla menedżerów HR oraz kadry zarządzającej w firmie. 

  • Problematyka świadczeń nieopłatnych.
    • czym jest świadczenie nieodpłatne?
    • kiedy świadczenie nie implikuje przychodu po stronie pracownika.
    • Jak liczyć przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia – zasady ustawowe.
  • Świadczenia na rzecz pracowników:
    • przekazywanie biletów do kina / teatru / wejściówek na basen,
    • organizacja pikników i koncertów,
    • zapewnianie noclegów i wyżywienia,
    • wręczanie alkoholu i towarów luksusowych.
  • Inne świadczenia na rzecz pracowników i współpracowników:
    • świadczenia na rzecz członków rodziny pracownika,
    • strój, ubiór pracowników,
    • abonamenty medyczne,
    • ubezpieczenie OC członków organów spółek,
    • dowóz pracowników do pracy,
    • podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
    • należności z tytułu podróży służbowych, 
    • bony towarowe dla pracowników,
    • świadczenia wynikające z przepisów BHP,
    • świadczenia socjalne i wynikające z ZFŚS,
    • świadczenia wynikające z regulaminów pracy i układów zbiorowych pracy,
    • samochody i telefony służbowe pracowników wykorzystywane na cele prywatne,
    • karty benefit i multisport.
  • Sponsoring:
    • pojęcie sponsoringu w ujęciu prawnym i podatkowym,
    • niezbędne elementy umowy sponsoringu,
    • formy sponsoringu (rzeczowy, pieniężny, właściwy, niewłaściwy),
    • sponsoring a darowizny.
  • Konkursy dla kontrahentów i pracowników:
    • definicja konkursu – problemy interpretacyjne,
    • organizator konkursu a fundator nagrody w konkursie (organizacja konkursów przez podmioty zewnętrzne),
    • konkursy w środkach masowego przekazu (np. konkursy w Internecie),
    • konkursy dla kontrahentów a konkursy dla pracowników – zakres opodatkowania i zwolnienia w PIT,
    • konkursy a programy motywacyjne – różnice w zakresie opodatkowania.
  • Świadczenia z ZFŚS
    • zasady wydatkowania środków z ZFŚS
    • na co należy zwracać uwagę przy konstruowaniu Regulaminu ZFŚS
    • finansowanie kart multisport, biletów do kina z ZFŚS – jakie korzyści może uzyskać pracownik
  • Podróże służbowe – kompleksowe zagadnienia prawa pracy:
    • elementy podróży służbowej,
    • czas trwania podróży służbowej:
      • krajowej,
      • zagranicznej,
      • mieszanej,
    • wypadek w podróży służbowej – aspekty praktyczne, zagrożenia ze strony ZUS,
    • oddelegowanie pracownika czy jeszcze podróż służbowa – przykłady,
    • wyjazdy na szkolenia czy podróż służbowa – różnice.
  • Diety w podróży służbowej:
    • kiedy pracownikowi należy się dieta?
    • dieta w podróży służbowej krajowej – sposób obliczania,
    • dieta w podróży służbowej zagranicznej – sposób obliczania,
    • dieta a zapewnienie częściowego wyżywienia pracownikowi:
      • co to jest całodzienne wyżywienie?
      • co to jest obiadokolacja?
      • co to jest lunch?
    • dieta a posiłek z kontrahentem – konsumpcja na spotkaniu o charakterze biznesowym,
    • tzw. dieta ,,ujemna” – konsekwencje praktyczne, stanowisko doktryny i organów,
    • nadwyżka diety ponad limit – aspekt podatkowy.
  • Ryczałty oraz zwrot innych wydatków:
    • zwrot kosztów poruszania się komunikacją miejscową – aspekty krajowe i zagraniczne,
      • co to jest komunikacja miejscowa?
      • rozliczenie ryczałtem a zwrot faktycznie poniesionych kosztów – kiedy korzystniej dla pracownika?
      • diety dojazdowe w podróży służbowej zagranicznej,
    • zwrot innych udokumentowanych wydatków:
      • opłaty za parkingi i przejazd autostradami samochodem służbowym a samochodem prywatnym – różnice,
      • ubezpieczenie pracownika w podróży służbowej,
      • zgubiony bagaż,
      • inne udokumentowane wydatki w stosunku do uzasadnionych potrzeb – dyskusja.
  • Zaliczka na poczet podróży służbowej krajowej i zagranicznej:
    • wysokość zaliczki w podróży służbowej krajowej i zagranicznej – problemy praktyczne,
    • kiedy istnieje obowiązek wypłaty zaliczki?
    • waluta zaliczki na podróż służbową zagraniczną – problematyka kursu waluty,
    • zwrot zaliczki – termin, kurs rozliczenia – przykłady.
  • Zasady rozliczania i dokumentowanie wydatków w podróży służbowej:
    • rozliczenie ryczałtem a zwrot faktycznie poniesionych wydatków,
    • paragon dokumentem potwierdzającym poniesienie wydatku?
    • oświadczenie pracownika o poniesieniu wydatku – problemy praktyczne – konsekwencje podatkowe i dyscyplinarne.
  • Należności na rzecz pracownika z tytułu podroży służbowej a koszty uzyskania przychodów – kwalifikacja całościowa a rozpoznanie kosztu – orzecznictwo.

Termin i czas trwania

10 września 2024: 10:00 - 15:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Masz problem z zapisem, pobierz:

Świadczenia pracownicze - problematyka wybranych zagadnień

Zapisz się
Cena:

Osoba zgłaszająca

Dane uczestników

Dane do faktury (Nabywca)

Opcje dodatkowe

Dodatkowe informacje

Warunki uczestnictwa

wymagane*

Wyszukaj szkolenia po słowie kluczowym