Szczegółowe omówienie ESRS w zakresie G – Governence (Ład korporacyjny)

Cena:
720,00 PLN (netto)
Kod: 1880/2025/ON
On-line, 4 kwietnia 2025 - 4 kwietnia 2025
Poziom: Średniozaawansowany

Podstawowe ujawnienia oraz G - goverance (zarządzanie/ład korporacyjny)

  • ESRS 2 UJAWNIENIA OGÓLNE

Zarządzanie

  • GOV-1 Role w kontekście ESG (np. dla członków zarządu i niżej)
  • GOV-2 System przepływu informacji w temacie ESG
  • GOV-3 Pensje członków zarządu lub innych pracowników zależne od wyników ESG
  • GOV-5 System analizy i kontroli ESG

Strategia

  • SBM-2 Identyfikacja, dialog i uwzględnianie oczekiwań zainteresowanych stron
  • SBM-3 Analiz oddziaływań, ryzyk i możliwości (szans) związanych z wdrażaniem działań ESG

Polityki i działania

  • MDR-P Polityki w celu zarządzania istotnymi kwestiami związanymi ze zrównoważonym rozwojem
  • MDR-A Plany działań w odniesieniu do istotnych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem

Mierniki i cele

  • MDR-M Cele ESG i przypisane im wskaźniki w odniesieniu do istotnych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem
  • MDR-T Proces monitorowania skuteczności polityk i działań z wykorzystaniem celów
  • ESRS G1 PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ        

Zarządzanie      

  • ESRS 2 GOV-1 Rola organów administrujących, nadzorczych i zarządzających   
  • G1-1 Kultura korporacyjna i Polityki prowadzenia działalności gospodarczej i kultura korporacyjna (np. zgłaszanie łamania przepisów, przeciwdzialenie korupcji, ochrona sygnalistw, dobrostan zwięrząt)
  • G1-2 Zarządzanie stosunkami z dostawcami  (np. polityki uczciwego zachowania wobec dostawców, terminowej patności)
  • G1-3 Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie (np. procedury, szkolenia)

Mierniki

  • G1-4 Potwierdzony incydent korupcją lub przekupstwem   
  • G1-5 Wpływ polityczny i działalność lobbingowa   
  • G1-6 Praktyki płatnicze       

Termin i czas trwania

4 kwietnia 2025: 10:00 - 15:00

Masz pytanie o to szkolenie?

tel: 22 299 23 23
tel: 690 017 860
szkolenia@pcdk.pl

Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.

Sprawdź nasze dofinansowania

Masz problem z zapisem, pobierz:

Szczegółowe omówienie ESRS w zakresie G – Governence (Ład korporacyjny)

Zapisz się
Cena:

Osoba zgłaszająca

Dane uczestników

Dane do faktury (Nabywca)

Dodatkowe informacje

Warunki uczestnictwa

wymagane*