Zawód księgowej odgrywa kluczową rolę w funkcjonowaniu każdego przedsiębiorstwa, niezależnie od jego wielkości czy branży. W obliczu dynamicznych zmian w otoczeniu gospodarczym oraz postępującej cyfryzacji, księgowe stają przed nowymi wyzwaniami, które wymagają nieustannego rozwoju ich umiejętności i adaptacji do nowych realiów.

Przyjrzyjmy się tak zwanym kompetencjom interpersonalnym „miękkim” i „twardym”. Czy mają sens dla (prze)życia codziennego większy niż zdajemy sobie z tego sprawę, czy może to w większości coś bardziej teoretycznego, przeznaczonego na rozmowy, gdy kończą się tematy?