W tym roku, o ile nie trafi się nam żaden czarny łabędź, zmiany w prawie będą przebiegać w umiarkowanym rytmie, bez rewolucji, ale z kilkoma pułapkami Przedsiębiorców czeka wdrożenie obowiązkowego KSeF-u, niektórych dotknie dyrektywa Pilar II, innych – podatek minimalny CIT, a wszystkich – konsekwencje podwyższenia kwoty minimalnego wynagrodzenia.