Pracodawca może dopuścić się nie tylko wykroczeń przeciwko prawom pracownika, ale również przestępstw. Katalog przestępstw i odpowiedzialność za ich popełnienie uregulowane zostały w rozdziale XXVIII Kodeksu karnego. Co ważne, katalog osób, których prawa podlegają ochronie na mocy przepisów Kodeksu karnego, obejmuje osoby wykonujące pracę zarobkową, tj. np. na podstawie przestępstwa przeciwko osobom wykonującym prace zarobkową ścigane są w trybie publicznoskargowym z urzędu.