Transmisja online: IV Konferencja Kadry i Płace 2025/2026 - aktualne problemy i wyzwania na nowy rok

Tradycyjnie PCDK zaprasza na transmisję kolejnej edycji Konferencji Kadry i Płace, w dniach 18-19 listopada 2025 r. która odbędzie się w warszawskim Warsaw Presidential Hotel (dawny Marriott Centrum), przedstawimy Państwu aktualne orzecznictwo, ale przede wyszystkim projektowe zmiany na 2026 rok.

Wydarzenie skierowane jest do wszystkich osób związanych zawodowo z kadrami, które chcą dogłębnie przenalizować najnowsze regulacje  prawne, istotne dla działów kadr i płac. Wykłady będą dotyczyły m.in. dokumentacji pracowniczej, elastycznych form zatrudniania, rozliczania czasu pracy, zmian w prawie pracy, ZFŚS, rozliczania podatku PIT czy też zatrudniania pracowników. Konferencja będzie okazją do dyskusji z najlepszymi ekspertami na rynku, zajmującymi się kadrami w praktyce – na konferencję zaprosiliśmy Prelegentów doświadczonych wieloma latami praktyki w zawodzie oraz w branży trenerskiej.

Prelegenci

Uwaga!

W trakcie transmisji nie ma możliwości zadawania pytań.

W cenie:

• materiały konferencyjne w formie elektronicznej

Program

Dzień I

9:30 - 10:00 Rejestracja uczestników

10:10 - 11:00 Moduł I - Przegląd zmian oraz aktualne przepisy w zakresie prawa pracy

• Wskaźniki kadrowo-płacowe 2026
• Zmiana ustawy o dniach wolnych od pracy
• Dodatkowa niedziela handlowa
• Nowelizacja Kodeksu pracy – dodatkowy urlop macierzyński
• Zatrudnianie cudzoziemców

Prowadząca: Anna Kopyść

11:15 - 12:15 Moduł II - Jawność wynagrodzeń i luka płacowa

• Zmiany przepisów od grudnia 2025 r. oraz od czerwca 2026 r.
• Przejrzystość wynagrodzeń przed zatrudnieniem
• Prawo kandydatów do informacji o zarobkach – postępowanie przy rekrutacji
• Formułowanie ogłoszeń o pracę
• Opisy stanowisk pracy
• Czy można pytać kandydata o jego oczekiwania finansowe i wysokość poprzednich wynagrodzeń
• Obowiązki pracodawcy wynikające z Dyrektywy UE 2023/970 a obowiązki wynikające z Kodeksu pracy – różnice i zasady postępowania
• Przejrzystość ustalania wynagrodzeń i polityki awansu płacowego
• Prawo pracowników do informacji

Prowadząca: Marta Szczepańska

12:15 -13:00 Moduł III - Zasiłki oraz potrącenia z wynagrodzeń

• Planowane zmiany dotyczące kontroli zwolnień lekarskich
• Jakie aktywności będą dopuszczalne
• Konsekwencje zakwestionowania zwolnienia lekarskiego przez ZUS
• Przychody uwzględniane w podstawie zasiłkowej – na co zwrócić uwagę

Prowadzący: Andrzej Radzisław

14:00 - 15:00 Moduł IV - Płace – ciekawe i trudne przypadki

• Konsekwencje zakwestionowania przez PIP umowy zlecenia rozliczenia z ZUS, US i ubezpieczonym
• Kiedy trzeba złożyć korektę rozliczeń podatkowych i ZUS
• Zakwestionowanie umowy zlecenia a wcześniejsza choroba – rozliczenia podatkowo-składkowe
• Czy pracodawca może bez zgody ubezpieczonego potrącić z jego wynagrodzenia zaległe składki na społeczne i zdrowotne

Prowadzący: Andrzej Radzisław, Anna Kopyść

15:00 - 16:00 Moduł V -  Zmiany w zatrudnianie cudzoziemców

• Nowa ustawa cudzoziemska w praktyce urzędów i organów kontroli.
• Problemy związane ze statusem pobytowym obywateli Ukrainy.
• Aspekt pracy tymczasowej i outsourcingu przy prawach legalizacji pracy i pobytu.

Prowadzący: Przemysław Ciszek

Dzień II

9:30 - 10:00 Rejestracja uczestników

10:00 - 11:00 Moduł I - Modyfikacje w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

Prowadząca: dr. Barbara Pawełko - Czajka

11:00 - 11:15 Przerwa kawowa

11:15 - 12:15 Moduł II: Wyliczanie okresów przepracowanych na umowa cywilnoprawnych oraz JDG do stażu pracy - najnowsze zmiany w prawie pracy

• Zmiany w przepisach
• Co będzie wliczać się do stażu pracy
• Sposoby potwierdzenia przepracowanych okresów
• Kiedy zostaną wprowadzone zmiany

Prowadząca: dr. Barbara Pawełko - Czajka

12:15 - 13:30 Moduł III: Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach – zbliżające się zmiany i ciekawe przypadki

Prowadzący: dr. Michał Szczypniewski

13:30 - 14:30 Lunch

14:30 -16:00 Moduł IV: Planowane zmiany i ich wpływ na fukncjonowanie przedsiębiorstwa w 2026 roku

• Wliczanie umów cywilnoprawnych i działalności do stażu pracy
• Obowiązkowe przekształcenie nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w etaty
• Nowa definicja mobbingu
• Zmiany w kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy
• Nowe przepisy dotyczące maksymalnych temperatur w pracy
• Wynagrodzenie minimalne równe wynagrodzeniu zasadniczemu
• Co najmniej dwukrotne zwiększenie grzywień nakładanych przez PIP
• Integracja systemów PIP, ZUS oraz KAS.

Moderator: Anna Kopyść

Uczestnicy: dr. Barbara Pawełko - Czajka, Magdalena Nurzyńska - Sawicka, Marta Szczepańska

Partnerzy

Patroni medialni

Masz problem z zapisem, pobierz:

• Formularz w pdf
• Oświadczenie VAT w pdf

Transmisja online: IV Konferencja Kadry i Płace 2025/2026 - aktualne problemy i wyzwania na nowy rok