Jedna taka reforma już weszła w życie 29 stycznia 2022 r., zauważalnie usprawniając przepisy dotyczące zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, a także upraszczając zatrudnienie w ramach oświadczeń. Kolejna reforma planowana jest na III kwartał 2022 r., tym razem w zakresie zezwoleń na pracę i prawdopodobnej eliminacji testu rynku pracy.

Bezprecedensowa sytuacja w której znalazła się cała Europa w związku z napaścią Rosji na Ukrainę, doprowadziła do zastosowania niespotykanych wcześniej rozwiązań, będących reakcją na szybki napływ dużej liczby mieszkańców Ukrainy. Po raz pierwszy zastosowano procedurę ogólnounijnej ochrony tymczasowej i uchwalono specjalną ustawę o pomocy obywatelom Ukrainy, która ma doprecyzować zasady korzystania z ochrony czasowej. M.in. przyznano obywatelom Ukrainy i ich małżonkom prawo do pobytu w Polsce przez 18 miesięcy wraz z prawem do pracy, prawo do różnorakich świadczeń i opieki zdrowotnej. Nowe przepisy, pomimo ogólnego założenia minimalizacji obciążeń administracyjnych, generują jednak kolejne problemy i niejasności, które wymagają interpretacji i doprecyzowania. Podejmowane są kolejne próby naprawiania zauważonych problemów w ramach kolejnych nowelizacji przepisów, co z kolei tworzy kolejne trudności i niejasności.

Zmiany, która weszła w życie 29 stycznia 2022 r. dotknęły procedurę oświadczeniową, uzyskiwania zezwoleń na pobyt czasowy jak również pojawiły się nowe możliwości w zakresie modyfikacji warunków pracy cudzoziemców.

Pracodawcy otrzymali możliwość „przejmowania” pracowników posiadających zezwolenia na pobyt i pracę w innych firmach.

Ponadto wprowadzona zostanie nowa procedura uzyskiwania zezwoleń na pobyt czasowy – bez wskazywania pracodawcy. W takim przypadku firma zainteresowana zatrudnieniem danej osoby może „dopisać” się do takiego zezwolenia później.

Nacisk położony jest na analizę poszczególnych elementów systemu prawa imigracyjnego w taki sposób, aby po odbyciu szkolenia uczestnicy dysponowali narzędziami pozwalającymi im prawidłowo oceniać możliwość legalnego zatrudnienia cudzoziemców w różnych sytuacjach spotykanych w praktyce. Omówione zostaną najczęściej zadawane pytania, które padają ze strony pracodawców i samych cudzoziemców odnośnie nowych przepisów.

Sprawdź wszystkie szczególy na szkoleniach z zakresu zatrudniania cudzoziemców