Raportowanie niefinansowe ESG wg najnowszych zmian wynikających z Pakietu Omnibus KE oraz Ustawy o Rachunkowości

Cena za uczestnika:
2799,00 PLN (netto)

2399 PLN do 8 kwietnia 2025r.: Promocja

Kod: 1873/2025/WY
Stacjonarne, 23 kwietnia 2025 - 25 kwietnia 2025

Miejsce: Iława, Hotel Stary Tartak
Poziom: Średniozaawansowany

Raportowanie niefinansowe ESG obejmuje ujawnianie kwestii środowiskowych (E – environment), społecznych (S – social) oraz zarządczych (G- governance). Już od 2024 stanie się obowiązkowe dla wszystkich dużych firm w Polsce. Następnie powoli zacznie obejmować mniejsze.

Zbieranie danych ESG może być również niezbędne do otrzymania dofinasowań czy kredytów. Już teraz dzięki udziale w szkoleniu dowiedzą się Państwo co nas czeka i jak do tego się przygotować. Szkolenie przygotuje Państwa do przygotowania raportu zgodnie z europejskimi standardami sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS) będących elementem dyrektywy CSRD.

Miejsce szkolenia:

Hotel Stary Tartak, Iława

Nasz kompleks hotelowo-restauracyjny powstawał etapami. W 2006 roku wybudowano restaurację, a w roku 2008 wmurowano kamień węgielny pod budowę hotelu. Architektura budynków nawiązuje do stylu charakterystycznego dla Warmii i Mazur od XVI do końca XIX wieku. Wykorzystywano go głównie w budownictwie miejskim i zamkowym. System słupowo-ryglowy pospolicie nazywany jest murem pruskim. Zarówno przy budowie hotelu, jak i restauracji wykorzystano stare techniki ciesielskie, a wszystkie drewniane elementy zostały wykonane ręcznie.

Hotel znajduje się nad samym jeziorem Jeziorak, jednym z najdłuższych w Europie i najdłuższym w Polsce. Jego długość sięga prawie 30 km, a rejs żaglowy po nim potrafi trawać nawet jeden dzień. To stąd można rozpocząć rejs ku morzu Bałtyckiemu poprzez jeziora warmi i mazur oraz pochylnie i kanały.

W cenie:

  • 2 noclegi w pokoju 2-osobowym (dopłata do pokoju 1-osobowego 250 zł/doba)
  • pełne wyżywienie,
  • bezpłatny wstęp do centrum saun, jacuzzi
  • materiały i gadżety szkoleniowe,
  • uroczysta kolacja przy muzyce,
  • rejsy żaglowe po najdłuższym jeziorze w Polsce,
  • bezprzewodowy internet WI-FI,

Istnieje możliwość uczestnictwa osoby towarzyszącej

Agenda

23 kwietnia - 17:00 spotkanie organizacyjne

24 kwietnia - 9:30-14:30 I dzień szkolenia

25 kwietnia - 9:00-14:30 I dzień szkolenia

Program

  1. Wstęp (przedstawienie się, zebranie oczekiwań, prezentacja programu)
  2. Wprowadzenie do pojęcia ESG i związanych z nim uwarunkowań
    • Krótki rys historyczny, CSR a ESG
    • Rola ESG w UE: strategia europejskiego zielonego ładu (green deal) i pakiet fit for 55
    • Rola ESG na rynkach finansowych (inwestycje, kredyty, dofinasowania i ubezpieczenia)
    • Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDG)
    • Zmiany klimatu i porozumienie paryskie
  3. Omówienie regulacji i standardów związanych z ESG
    • Obecne wymogi ustawy o rachunkowości
    • Regulacje dla instytucji finansowych (NFRD i SFDR)
    • Taksonomia UE (art. 8)
    • CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
    • CSDD (Corporate Due Diligence)
    • Przegląd innych standardów (ISO 26000, GRI, SASB, TCFD, SIN,) oraz dobrych praktyk rynkowych
    • VSME - standard dla firm nieobjętych obowiązkiem wynikającym z dyrektywy CSRD i Ustawy o Rachunkowości
  4. Pakiet Omnibus
    • co nas czeka, kiedy i jak do tego się przygotować.
    • omówimy zmiany w przepisach wynikające z Omnibusa ESG
    • co zmieni się w zakresie CBAM
  5. Ogólne zasady raportowania niefinansowego i zbieranie danych
  6. Omówienie europejskich standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS)
    • Wymagania ogólne i zasady
    • Aspekty środowiskowe (zmiany klimatu, zanieczyszczenie, woda, bioróżnorodność i wykorzystanie zasobów)
    • Aspekty społeczne (pracownicy właśni i w łańcuchu wartości, społeczności lokalne, konsumenci)
    • Aspekty zarządzania
  7. Omówienie przebiegu procesu raportowania i zbierania danych ESG
  8. Zakres odpowiedzialności dla zarządów i osób odpowiedzialnych za wdrażanie ESG
    • Obszary sprawozdawczości oraz wymogi dotyczące minimalnej treści ujawnianych informacji na temat polityki, działań, celów i wskaźników 
    • Konwencje redakcyjne 
    • Podwójna istotność 
    • Zainteresowane strony i ich znaczenie dla procesu oceny istotności 
    • Należyta staranność
    • Łańcuch wartości 
    • Perspektywy czasowe 
    • Przygotowywanie i prezentacja informacji na temat zrównoważonego rozwoju 
    • Struktura oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju
  9. Jakie są korzyści dla firmy po wprowadzeniu raportowanie niefinansowego i czynności związanych ze zrównoważonym rozwojem
    • Budowanie przewagi konkurencyjnej
    • Spełnienia standardów i oczekiwań klientów oraz dostawców
    • Wspólpraca z inwestorami
    • Pracownicy jako najcenniejszy kapitał firmy
    • Zielone finansowanie
  10. Sesja pytań i odpowiedzi
  11. Zakończenie