
W trakcie spotkania Raportowanie ESG, ślad węglowy i obowiązki środowiskowe – pigułka wiedzy, które odbywa się w cyklu spotkań "PCDK BUS", nasi eksperci i praktycy, omówią dla Państwa w sposób kompleksowy i intensywny, zagadnienia związane z raportowaniem ESG jak i kwestii śladu węglowego w akompaniamencie problemów środowiskowych, ale przede wszystkim pokażą jakie są wartości i przewagi konkurencyjne wynikające z przeprowadzenia procesów ESG w Państwa firmie.
Uwaga: W trakcie spotkania mogą Państwo przechodzić na inne odbywające się równocześnie spotkania
W cenie:
- materiały szkoleniowe w formie drukowanej lub elektronicznej
- certyfikat uczestnictwa
- broszura informacyjna
- przerwy kawowe
Prowadzący:

Program:
Raportowanie ESG
- Czym jest raportowanie ESG i kogo dotyczy?
- Przedstawienie najważniejszych wymogów raportowania:
- obowiązkowego dla dużych przedsiębiorstw (CSRD i ESRS)
- dobrowolnego dla MŚP (VSME)
- Jaki kroki podjąć aby skutecznie wdrożyć raportowanie ESG w firmie?
- Jakie są przewagi konkurencyjne, które osiągniemy po wdrożeniu?
Ślad węglowy
- Czym jest ślad węglowy firmy i w jakich zakresach go liczymy?
- Czym jest ślad węglowy produktu?
- Jak liczyć ślad węglowy?
Obszar społeczny
- Prawa pracownicze i warunki pracy
- Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy
- Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Relacje ze społecznościami lokalnymi
Minimalne Gwarancje
- Czym są Minimalne Gwarancje?
- Jakie regulacje wchodzą w skład Minimalnych Gwarancji?
- W jaki sposób firma może wykazać, że spełnia Minimalne Gwarancje?
Termin i czas trwania
2 lipca 2025: 09:30 - 14:00
Wszystkie nasze szkolenia objęte są możliwością pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Regionalne programy (RP) pozwalają na sfinansowanie usług rozwojowych wybranych w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne w całym kraju mogą otrzymać nawet 100 proc. dofinansowania na wybrane przez siebie usługi szkoleniowe i doradcze. Więcej informacji znajdziesz na stronach https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ oraz https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Krajowy Fundusz Szkoleń wspiera pracodawców, którzy chcą inwestować w kapitał ludzki. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy, właściwym dla siedziby przedsiębiorstwa. Nabory ogłaszają urzędy. Poziom dofinansowania to dla mikro przedsiębiorcy poziom aż 100%. W pozostałych mały, średnich i dużych przedsiębiorstwach można uzyskać 80%.
Sprawdź nasze dofinansowania
Masz problem z zapisem, pobierz:
Raportowanie ESG, ślad węglowy, kwestie społeczne oraz minimalne gwarancje – pigułka wiedzy
Zapisz się