Numer 11 (29) listopad 2022

Jednym z najmocniejszych trendów, jakie będą nam towarzyszyć w działalności biznesowej, jest ochrona środowiska. kolejny to postępująca cyfryzacja. a niezależnie od nich, wciąż ważny pozostaje obszar hr i praw pracownika oraz pracodawcy. w monitorze prezentujemy najważniejsze zagadnienia dotyczące tych tematów.

monitor_26

Ochrona środowiska wiąże się z ogromnym budżetem unijnym i krajowym. W puli są wielkie pieniądze i... spore kary. Czasami absurdalne, jak ta nałożona na pana Sławomira. Prowadził on warsztat wulkanizacyjny i w geście dobrej woli przekazał na życzenie organizacji Fundacji Dziedzictwo Suwalszczyzny opony do stworzenia ekologicznego ogrodu. Dostał za to 1 128 604 złote kary i perspektywę upadku biznesu, który prowadzi od ponad 30 lat. Prawo zawsze może być traktowane instrumentalnie, a to dotyczące ochrony środowiska jest już mocnym narzędziem nacisku. Warto więc je znać, aby móc chronić swój biznes. W tym numerze Monitora odnosimy się do najważniejszego w tym zakresie dokumentu, tj. ustawy z dnia 22 lipca 2022 roku o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania przestępczości środowiskowej.
Z artykułu można
dowiedzieć się, jak aktualnie wygląda zakres kar środowiskowych.

Jak zawsze dużo miejsca poświęcamy zagadnieniom dotyczącym HR, prawa pracy i rozwoju osobistego. W tym numerze prawniczka Katarzyna Pałucka pisze o wykroczeniach przeciwko prawom pracownika, świadczeniach związanych z macierzyństwem, świadczeniach przysługujących z tytułu rozpoznania choroby zawodowej oraz o finansowaniu kosztów postępowania nostryfikacyjnego.

W numerze:

  • Nowe kary za wykroczenia oraz przestępstwa środowiskowe
  • Roboty stają się integralną częścią otoczenia w miejscu pracy
  • Wykroczenia przeciwko prawom pracownika
  • Świadczenia związane z macierzyństwem
  • Świadczenia przysługujące z tytułu rozpoznania choroby zawodowej
  • Sfinansowanie kosztów postępowania nostryfikacyjnego
  • Kolejne korzystne rozwiązania dla rynku kapitałowego
  • Lewiatan ocenia projekt ustawy o aktywności zawodowej

 

Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury

Michał Siwiński, Dyrektor Marketingu i Sprzedaży
CDK Progressio